Kolik dostane na účet zaměstnanec s hrubou mzdou 39858 Kč?
štítky Daně Pojištění Zaměstnání čtení na 2 minuty
Ve třetím čtvrtletí roku 2022 činila průměrná hrubá měsíční mzda 39858 Kč. Kolik však zůstane zaměstnanci? Rozdíly mohou být značné, záleží na uplatněných daňových slevách.
Všichni zaměstnanci pracující za průměrnou mzdu 39858 Kč zaplatí stejnou částku na povinném pojistném, tj. 1794 Kč na zdravotním pojištění a 2591 Kč na sociálním pojištění. V souhrnu ještě za ně zaplatí zaměstnavatel na povinném pojistném 13473 Kč. Odvody na dani z příjmu se však mohou hodně lišit, neboť mimo základní daňovou slevu na poplatníka lze měsíčně ještě čerpat tyto daňové slevy:
Související
- na studenta 335 Kč
- na průkaz ZTP/P 1345 Kč
- na invaliditu prvního a druhého stupně 210 Kč
- na invaliditu třetího stupně 420 Kč
Největší daňové rozdíly? Díky daňovému zvýhodnění
Výrazně snižuje daň z příjmu daňové zvýhodnění na děti, které může uplatnit jenom jeden z rodičů. Na první dítě činí 1267 Kč, na druhé dítě potom 1860 Kč a na třetí a další dítě 2320 Kč. Jestliže je dítě držitelem průkazu ZTP/P potom je daňové zvýhodnění dvojnásobně vysoké. Když je daňové zvýhodnění vyšší než vypočtená daň z příjmu, tak se daň z příjmu neplatí a ještě se čerpá daňový bonus (ve výši rozdílu mezi daňovým zvýhodněním a daní z příjmů).
Čistá mzda u průměrné mzdy 39858 Kč
- Při uplatnění pouze slevy na poplatníka je čistá mzda 32058 Kč.
- Při čerpání slevy na poplatníka a slevy na studenta je čistá mzda 32393 Kč.
- Při uplatnění slevy na poplatníka a daňového zvýhodnění na jedno dítě je čistá mzda 33325 Kč.
- Při uplatnění slevy na poplatníka a daňového zvýhodnění na dvě děti je čistá mzda 35185 Kč.
- Při uplatnění slevy na poplatníka a daňového zvýhodnění na tři děti je čistá mzda 37505 Kč (v tomto případě se neplatí daň z příjmu a čerpá se daňový bonus).
Další články k tématu Daně ze mzdy 2023
