Studenti a nemocenská

štítky Pojištění Studium Zaměstnání čtení na 2 minuty

foto: pixabay.com, ilustrační fotografie

Nemocní studenti mají nárok na nemocenskou pouze v případě účasti na nemocenském pojištění, musí tedy pracovat a z příjmu odvádět sociální pojištění. Samotné studium účast na nemocenském pojištění nezakládá.

Mnozí vysokoškoláci si během studia přivydělávají, nejčastěji na zkrácený úvazek nebo dohodu o provedení práce. Pokud je z příjmu odváděno sociální pojištění, potom mohou i studenti pobírat nemocenskou. Ze zkráceného úvazku se odvádí sociální pojištění vždy, z dohody o provedení práce pouze v případě, že hrubá měsíční odměna činí 10001 Kč a více. I studenti mají nárok na nemocenskou až od 15. kalendářního dne pracovní neschopnosti.

Praktický příklad

Studentka VŠ Denisa pracuje současně pro dva zaměstnavatele, vždy na dohodu o provedení práce s hrubou měsíční odměnou 10000 Kč. Ani z jedné dohody není tedy slečně Denise sraženo sociální pojištění a slečna Denisa tedy nemá nárok na případnou nemocenskou. Limit pro neplacení sociálního pojištění se posuzuje u každého zaměstnavatele zvlášť.

Praktický příklad

Studentka VŠ Karolína pracuje pro zaměstnavatele na zkrácený úvazek s hrubou měsíční mzdou 12400 Kč. Minimální měsíční mzda 14600 Kč je stanovena pro plný úvazek, proto může mít slečna Karolína hrubou mzdu 12400 Kč. V případě pracovní neschopnosti vzniká slečně Karolína nárok na nemocenskou, neboť z hrubé mzdy je odváděno sociální pojištění. Částka nemocenské však bude po celou dobu nemoci odpovídat nízké hrubé mzdě.

Jak je to u pasivních příjmů?

Někteří studenti mají pouze pasivní příjmy, např. z pronájmu ze zděděných nemovitostí nebo z kapitálového majetku. Z pasivních příjmů se však neplatí sociální pojištění a pouze pasivní příjmy tedy nestačí k pobírání případné nemocenské. V praxi tedy může docházet k situaci, že student platí relativně vysokou daň z příjmu fyzických osob z důvodu zdanění příjmů z pronájmu, ale na nemocenskou nemá nárok. Výše zaplacené daně z příjmu fyzických osob v žádném případě neovlivňuje nárok na nemocenskou.

Petr Gola

Další články k tématu Nemocenská

Reklama

Mohlo by vás také zajímat

Praktické

Reklama

Reklama

Populární na Dům financí