Daňové slevy u dohody o provedení práce
štítky Daně Zaměstnání čtení na 2 minuty | přečteno 748×
Někteří brigádníci mohou u zaměstnavatele podepsat prohlášení k dani a jiní nikoliv. Právě tato skutečnost má následně velký vliv na výpočet daně z příjmu. Podívejme se na praktické příklady.
Když má zaměstnanec u zaměstnavatele podepsáno prohlášení k dani, tak se při výpočtu daně z příjmu uplatňují daňové slevy, na které má zaměstnanec nárok. Každý zaměstnanec s podepsaným prohlášením k dani má minimálně nárok na slevu na poplatníka ve výši 2570 Kč. Prohlášení k dani však není možné mít podepsáno u dvou zaměstnavatelů současně.
Související
Více brigád a prohlášení k dani
Zaměstnanci pracující současně pro více zaměstnavatelů, např. i na dohodu o provedení práce, podepisují prohlášení k dani, a tím pádem i uplatňují daňové slevy, u zaměstnavatele, kde mají vyšší hrubou měsíční odměnu.
Praktický příklad 1)
Student Aleš bude v červenci a srpnu pracovat pro zaměstnavatele XY. U zaměstnavatele podepíše prohlášení k dani a při výpočtu daně z příjmu bude uplatňovat slevu na poplatníka, tak jako ostatní zaměstnanci. Hrubá odměna studenta Aleše bude 17000 Kč. Vypočtená daň z příjmu bude činit 2550 Kč (17000 Kč × 15 %). Sleva na poplatníka ve výši 2570 Kč však sníží daň z příjmu do nuly. Student Aleš nebude platit z brigády žádnou daň z příjmu.
Praktický příklad 2)
Zaměstnankyně Kristýna pracuje na klasickou pracovní smlouvu s hrubou mzdou ve výši 43000 Kč u zaměstnavatele XY. V letních měsících si bude paní Kristýna přivydělávat na dohodu o provedení práce s hrubou měsíční odměnou 18000 Kč. U druhého zaměstnavatele již nebude moci paní Kristýna podepsat prohlášení k dani, protože ho má podepsáno u hlavního zaměstnavatele. Na dani z příjmu tak zaplatí 2700 Kč (18000 Kč × 15 %).
Z důvodu slevy na poplatníka nevzniká nárok na daňový přeplatek nebo bonus
Vypočtenou daň z příjmu snižuje sleva na poplatníka maximálně do nuly. V případě, že je sleva na poplatníka vyšší než vypočtená daň z příjmu, což při práci na dohodu o provedení práce a podepsaném prohlášení k dani vzniká vždy, když je hrubá odměna 17000 Kč a méně, tak nemůže vzniknout nárok na nějaký daňový přeplatek.
TIP: Kalkulačka dohody o provedení práce
TIP: Kalkulačka dohody o pracovní činnosti
Další články k tématu Brigády na dohodu
