OBZP a vratka daně
štítky Daně Zaměstnání čtení na 2 minuty
Osoby bez zdanitelných příjmů přivydělávající si během roku na některé z pracovních dohod mohou v některých případech obdržet zaplacenou daň zpět. Podívejme se na praktický příklad.
Pro účely placení zdravotního pojištění jsou OBZP i občané pracující pouze na pracovní dohody s odměnou do limitu, která nezakládá účast na placení zdravotního pojištění z měsíční hrubé odměny. Výjimkou jsou státní pojištěnci (např. penzisté). Z dohody o provedení práce se neplatí zdravotní pojištění, když hrubá měsíční odměna činí 10000 Kč a méně a z dohody o pracovní činnosti se neplatí zdravotní pojištění, pokud hrubá měsíční odměna je 2999 Kč a méně.
Související
Práce pro více zaměstnavatelů současně
Na základě pracovních dohod je možné pracovat pro více zaměstnavatelů současně a limit pro neplacení zdravotního pojištění se sleduje u každého zaměstnavatele zvlášť. Stejná situace je i pro neplacení sociálního pojištění, neboť limit je stejně vysoký. Zaměstnanci, kteří pracují pro více zaměstnavatelů na pracovní dohody současně, mohou přitom uplatnit daňovou slevu na poplatníka pouze u jednoho zaměstnavatele, u kterého mají podepsáno prohlášení k dani. Z hrubé odměny u druhého zaměstnavatele je jím tak sražena 15% srážková daň z příjmu. V případě, že v plném rozsahu nevyužijí daňovou slevu na poplatníka při výpočtu čisté měsíční odměny u prvního zaměstnavatele, tak jím po podaném daňovém přiznání za rok 2020 vznikne nárok na daňovou vratku.
Praktický příklad
Pan Marek pracuje po celý rok 2020 pro dva zaměstnavatele na dohodu o provedení práce. Pro prvního s hrubou měsíční odměnou 10000 Kč a pro druhého s hrubou měsíční odměnou 8000 Kč. U prvního zaměstnavatele má podepsáno prohlášení k dani a daň z příjmu je díky uplatnění slevy na poplatníka v částce 2070 Kč nulová. U druhého zaměstnavatele prohlášení k dani podepsáno mít nemůže a daň z příjmu činí 1200 Kč (8000 Kč × 15 %). Za rok 2020 odvede na srážkové dani 14400 Kč (1200 Kč × 12).
Daňový základ za rok 2020 však činí 216000 Kč ((10000 Kč × 12) + (8000 Kč × 12)) a vypočtená roční daň z příjmu tedy 7560 Kč (216000 Kč × 15 % – roční sleva na poplatníka 24840 Kč). Panu Markovi tedy za rok 2020 vznikne nárok na daňovou vratku ve výši 6840 Kč (14400 Kč – 7560 Kč). Důvodem je, že odvedená srážková daň z dohody o provedení práce během roku 2020 je o tuto částku vyšší, než vypočtená daň z příjmu za celý rok 2020.
Další články k tématu I OBZP platí daně
