Nemocenské pojištění Kdy mají zaměstnanci a OSVČ nárok na nemocenské dávky?

foto: Canva, ilustrační fotografie

Pro zaměstnance je účast na nemocenském pojištění povinná, pro OSVČ dobrovolná. Bez placení nemocenského pojištění však nelze pobírat na účet žádnou z nemocenských dávek, tedy nejenom nemocenskou, ale i např. mateřskou, otcovskou nebo ošetřovné.

Zaměstnání na pracovní dohody s hrubou měsíční odměnou do limitu nezakládá účast na nemocenském pojištění a z takového zaměstnání nelze dostávat nemocenské dávky. Jak se nemocenské vypočítávají? Jak je to v případě nároku na dvě dávky současně?

Další témata

Zdanění DPP Výhody přivýdělku na dohodu Dvě brigády na DPP a daněDohoda o provedení práce a pojistný vztahJak je to s odstupným u DPP?Pozor na dopočet zdravotního pojištění u DPPZaměstnání na DPP v důchodu
Mzdy v ČR stoupají Porovnání průměrné mzdy, mediánu a minimální mzdy Jak vysoká je skutečná průměrná mzda? Ve kterých krajích práce nejvíce „sype“? Průměrná hrubá mzda versus čistá mzdaJak vysoké jsou průměrné mzdové náklady? V Praze 90 tisíc měsíčněV roce 2026 bude minimální mzda vyšší o 7200 Kč než v roce 2021
Peníze během nemoci Nemocenská a náhrada mzdy v roce 2026 Peníze za nemoc v prvních dvou týdnech Nemocenská zaměstnanců v roce 2026Skončení zaměstnání a nemocJak to mají OSVČ s nemocenskou? Zajímavosti o výpočtu nemocenské
Peníze pro tatínky Na jaké daňové a finanční výhody mají nárok otcové Jak vysoká je otcovská a kdy se čerpá? Kdy mohou čerpat mateřskou tatínci? Daňové zvýhodnění značně zvyšuje čistou mzduKteří tatínci dostávají daňový bonus? Sleva na manželku za rok 2025

Praktické

Reklama

Nejčtenější články za uplynulých 12 měsíců