Nemocenské pojištění Kdy mají zaměstnanci a OSVČ nárok na nemocenské dávky?

foto: Canva, ilustrační fotografie

Pro zaměstnance je účast na nemocenském pojištění povinná, pro OSVČ dobrovolná. Bez placení nemocenského pojištění však nelze pobírat na účet žádnou z nemocenských dávek, tedy nejenom nemocenskou, ale i např. mateřskou, otcovskou nebo ošetřovné.

Zaměstnání na pracovní dohody s hrubou měsíční odměnou do limitu nezakládá účast na nemocenském pojištění a z takového zaměstnání nelze dostávat nemocenské dávky. Jak se nemocenské vypočítávají? Jak je to v případě nároku na dvě dávky současně?

Další témata

Invalidní důchod Co vědět o invalidním důchodu Jaké jsou podmínky pro přiznání invalidního důchodu?Jak je invalidní důchod vysoký?Kdy se změní částka invalidního důchodu?Zdanění zaměstnaných invalidních důchodcůZdanění podnikajících invalidních důchodců
Druhý příjem a důchod Důchodové příjmy pod lupou Dvě zaměstnání a důchodPříjmy v roce 2026 a důchodPodnikání na „vedlejšák“ důchod většinou nezvyšujeJak snižuje důchod nízká nemocenská nebo podpora v nezaměstnanosti?Nájemné je oblíbeným pasivním příjmem, ale co důchod?
Nemovitosti a daně Prodej nemovitosti a daňové povinnosti Prodej bytu a daň z příjmuProdej investičního bytu a daň z příjmuProdej zděděného bytu a daň z příjmuZdanění příjmu z prodeje nemovitostiNemovitosti a oznamovací povinnosti u finančního úřadu při daňovém osvobození
Nezaměstnanost pod lupou Finanční důsledky nezaměstnanosti Co vědět o výpočtu podpory v nezaměstnanosti?Vliv ukončení zaměstnání na podporu a odstupnéJak snižuje nezaměstnanost důchod?Kdo si během nezaměstnanosti sám platí zdravotní pojištění?Jak vysoká je podpora v nezaměstnanosti bez doložení příjmu?

Praktické

Reklama

Nejčtenější články za uplynulých 12 měsíců