Jak vysoká je podpora v nezaměstnanosti?

Autor: Petr Gola
Rubriky:  Pojištění
Vydáno: 25. dubna 2018 0:00:00
zdroj: pixabay.com

Podpora v nezaměstnanosti není stejně vysoká. Lidé s vyššími příjmy mají i vyšší podporu v nezaměstnanosti, neboť základním vstupním údajem je předchozí čistá mzda. Podpora v nezaměstnanosti je však zastropována. Jak vysoká je maximální podpora v nezaměstnanosti v roce 2018?

Nemocenské dávky (nemocenská, mateřská, ošetřovné či otcovská) se počítají z hrubé mzdy zaměstnance, podpora v nezaměstnanosti se však počítá z čisté mzdy zaměstnance. Výše podpory v nezaměstnanosti činí v prvních dvou měsících 65 % z předchozího příjmu, v dalších dvou měsících potom 50 % z předchozího příjmu a v následujících měsících 45 % z předchozího příjmu. Když podá bez vážného důvodu zaměstnanec výpověď, tak náleží po celou dobu podpora v nezaměstnanosti ve snížené výši 45 % z předchozího příjmu.

  • Lidé mladší 50 let mají nárok na podporu v nezaměstnanosti maximálně po dobu 5 měsíců, lidé ve věku 50 až 55 měsíců mohou pobírat podporu v nezaměstnanosti maximálně 8 měsíců a lidé starší 55 let mohou podporu v nezaměstnanosti maximálně po dobu 11 měsíců.
  • V roce 2018 činí maximální měsíční podpora v nezaměstnanosti 16 681 Kč.

 

Obdržení odstupné oddaluje nárok na podporu v nezaměstnanosti

Zaměstnanci, kteří obdrží od zaměstnavatele odstupné, mají nárok na podporu v nezaměstnanosti až po uplynutí lhůty, na kterou odstupné náleží. Nárok na podporu v nezaměstnanosti se tedy odkládá. Odstupné náleží, pokud jsou splněny podmínky zákoníku práce a zaměstnanec obdrží výpověď z důvodů, na kterých nenese vinu (např. nadbytečnost zaměstnance). Např. při obdržení tříměsíčního zákonného odstupného náleží podpora v nezaměstnanosti až od 4. měsíce nezaměstnanosti.

 

Praktický příklad

Paní Nováková má 57 let a je nezaměstnaná. Paní Nováková obdržela od zaměstnavatele výpověď pro nadbytečnost a obdržela tříměsíční odstupné.  Průměrná měsíční čistá mzda paní Novákové činí 19 975 Kč. Paní Nováková se ihned po skončení pracovního poměru registruje na úřadu práce.

  • V prvním až třetím měsíci nezaměstnanosti nenáleží paní Novákové podpora v nezaměstnanosti, protože obdržela odstupné. Paní Nováková je starší 55 let, tak má nárok na podporu v nezaměstnanosti po dobu 11 měsíců. Obdržené odstupné nárok na podporu pouze odkládá.
  • Ve čtvrtém a pátém měsíci nezaměstnanosti má paní Nováková nárok na podporu v nezaměstnanosti ve výši 12 984 Kč (19 975 Kč x 65 %).
  • V šestém a sedmém měsíci nezaměstnanosti má paní Nováková nárok na podporu v nezaměstnanosti ve výši 9 988 Kč (19 975 Kč x 50 %).
  • V osmém až čtrnáctém měsíci nezaměstnanosti bude paní Nováková pobírat podporu v nezaměstnanosti ve výši 8 989 Kč (19 975 Kč x 45 %).
Reklama

Další články tématu

EU: Nezaměstnanost v Česku je nejnižší

Z členských zemí Evropské unie byla v únoru letošního roku nejnižší nezaměstnanost v Česku a v...

Jak ovlivní nezaměstnanost výši důchodu?

Pro výpočet státního důchodu je ideální, když žadatel o důchod pracuje celý produktivní život a...

I krátkodobá evidence na úřadu práce se vyplatí

Někteří lidé se nechtějí při ztrátě zaměstnání registrovat na úřadu práce. Očekávají, že rychle...

Bez doby pojištění není nárok na podporu v nezaměstnanosti

Nemít práci automaticky neznamená, že se bude dostávat na účet podpora v nezaměstnanosti. Aby...

Témata

Pojistné za rok 2013

Všechny OSVČ musí řádně doručit své zdravotní pojišťovně a OSSZ "Přehled o příjmech a výdajích...

Druhy důchodů

V Česku jsou vypláceny starobní důchody, invalidní důchody a pozůstalostní důchody. Pro přiznání...

Ukončení práce

Každý pracovní poměr musí být ukončen v souladu se zákoníkem práce. Pracovní poměr může být...

Evropa pohledem čísel

V Česku je nejnižší nezaměstnanost ze zemí EU, lucemburská ekonomika je nejvýkonnější a...

Finanční odpočty

Zodpovědné finanční chování je státem podporováno formou daňového odpočtu. Mezi podporované...

Reklama
Reklama

Peníze během nemoci

Nemocenská a invalidní důchod

Krátkodobou nemoc řeší někteří zaměstnanci dovolenou nebo čerpáním „sick-days“, pokud takovou možnost firemní politika umožňuje. Při nemoci trvající více než 14 kalendářních dní náleží již nemocenská a při velkých zdravotních problémech může být přiznán invalidní důchod.

Otevřete téma

O webu DůmFinancí.cz | Inzerce | Loga

Užitečné: Seznam finančních úřadů | Aktuální kurzovní lístek ČNB

Partneři: Finanční poradenství | poradci-sobě.cz | Roští.cz | Bankovní poplatky.com | Moje poplatky.cz


Všechny materiály © Copyright 2006 - 2018 DůmFinancí.cz (dumfinanci.cz ). Všechna práva vyhrazena.
ISSN 1802-5153. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Ekonomický portál DůmFinancí.cz vydává společnost FINFOCUS, s.r.o., Smluvní podmínky , Soukromí
Tento portál mediálně zastupuje Impression Media, s.r.o.