Cestování Penze čtení na 2 minuty
Mnozí starobní důchodci pracují. Za jakých podmínek mají pracující důchodci nárok na dovolenou? Proč nemůže předčasný důchodce čerpat dovolenou?
Články, které napsal
Petr Gola
(strana 230)
Mateřská Pojištění čtení na 2 minuty
Zaměstnankyně může čerpat rodičovskou dovolenou, která náleží po skončení nároku na mateřskou dovolenou, nejdéle však do doby, kdy dítě dosáhne tří let. Za jakých podmínek je možné čerpat kratší nebo delší dovolenou?
Mateřská Pojištění čtení na 2 minuty
Zaměstnankyni náleží mateřská dovolená v souvislosti s porodem a péčí o narozené dítě po dobu 28 týdnů, při vícečetném porodu potom 37 týdnů. Během mateřské se čerpá peněžitý příspěvek v mateřství (mateřská). Jak je mateřská vysoká?
čtení na 2 minuty
Samostatná výdělečná činnost a závislá činnost se výrazně lepší. Pro někoho je výhodnější být zaměstnancem, pro někoho OSVČ. S výkonem samostatné výdělečné činnosti je spojeno výrazně větší riziko a vlastní zodpovědnost.
Cestování Zaměstnání čtení na 2 minuty
Zákoníkem práce je stanoven minimální rozsah dovolené 4 týdny v kalendářním roce. Mnozí zaměstnavatelé však nabízejí delší dovolenou, neboť pro řadu zaměstnanců je dovolená nad zákonný rámec nejvýznamnějším firemním benefitem. A zkušení personalisté vědí, že spokojený zaměstnanec je výkonný zaměstnanec.
Osobní finance Zaměstnání čtení na 2 minuty
Někteří absolventi jsou již před nástupem do prvního zaměstnání zklamaní, že jejich mzda neodpovídá jejich představám. Nepříjemné pocity se následně negativně odrážejí v jejich pracovním nasazení, vlastní iniciativě a vztahu k ostatním kolegům. Pozitivní přístup zaměstnavatelé časem ocení.
Pojištění Sociální dávky Zaměstnání čtení na 2 minuty
Při výpočtu všech nemocenských dávek platí, že čím vyšší mzda v rozhodném období, tím vyšší nemocenské dávky. S jak vysokými nemocenskými dávkami může počítat zaměstnanec pracující za průměrnou mzdu nebo medián mzdy?
Osobní finance Zaměstnání čtení na 2 minuty
Zaměstnavatel i zaměstnanec mají zpravidla odlišné představě o mzdě za vykonanou práci. Většina zaměstnanců by si představovala vyšší mzdu za svoji práci a zaměstnavatelé nechtějí zvyšovat mzdové náklady. V současné ekonomicky příznivé době však mají schopní zaměstnanci dostatek prostoru pro lepší mzdové ohodnocení.
Stalo se čtení na 2 minuty
Mzdové náklady zaměstnavatele jsou vyšší než sjednaná hrubá mzda se zaměstnancem. Zaměstnavatelé odvádí za zaměstnance sociální a zdravotní pojištění. Navíc zaměstnanci mají nárok na placenou dovolenou. Jak vysoké jsou tedy mzdové náklady zaměstnavatele?
čtení na 2 minuty
Za první čtvrtletí letošního roku činila průměrné měsíční mzda 27 889 Kč a je tedy vyšší o 1 414 Kč než průměrná mzda první čtvrtletí roku 2016. Zvýšení průměrné mzdy však rozhodně neznamená, že si všichni zaměstnanci polepšili stejně. Některým zaměstnancům stoupla mzda o 10 % a více, jiní zaměstnanci mají stále stejnou mzdu.
Zaměstnání čtení na 2 minuty
Obdržení výpovědi od zaměstnavatele je vždy velmi nepříjemnou pracovní zkušeností. Výpověď mnohdy dostávají i šikovní zaměstnanci, protože se zaměstnavatel nachází ve složité situaci a musí provádět úsporná organizační opatření.