Přivýdělek na dohody a zvýšení důchodu
štítky Penze Právo Zaměstnání přečtete do minuty
V řádném starobním důchodu si lze libovolně přivydělat, velmi oblíbené jsou práce na některou z pracovních dohod. Kdy zvyšuje práce na některou z dohod starobní důchod?
Výdělečná činnost ve starobním důchodu má i pozitivní vliv na výši státního důchodu. Starobní důchodce, který současně pobírá řádný starobní důchod a k tomu pracuje, má při splnění zákonných podmínek nárok na zvýšení starobního důchodu.
Související
Zákonné podmínky
O zvýšení starobního důchodu je nutné si požádat na místně příslušné Okresní správě sociálního zabezpečení. Nárok na zvýšení důchodu mají občané, kteří odpracovali alespoň 360 kalendářních dní, přičemž však museli ze zaměstnání odvádět sociální pojištění. Zvýšení důchodu činí 0,4 % z výpočtového základu. Zvýšit starobní důchod lze možné vícekrát. Za jeden cyklus se zvýšení starobního důchodu nejčastěji pohybuje v rozmezí od 70 Kč do 110 Kč měsíčně.
Praktický příklad 1)
Pan Jaromír pobírá řádný starobní důchod a k tomu pracuje déle než rok na dohodu o pracovní činnosti. Hrubá měsíční odměna z dohody o pracovní činnosti činila v každém měsíci více než 15000 Kč. Z hrubé odměny bylo vždy zaplaceno sociální pojištění. Pan Jaromír má nárok na zvýšení starobního důchodu.
Praktický příklad 2)
Paní Monika je v řádném starobním důchodu a pracuje současně pro dva zaměstnavatele na dvě dohody o provedení práce, hrubá odměna ani u jedné odměny nepřekročí 10000 Kč. Ani z jedné odměny není placeno sociální pojištění a paní Monika tedy nemá nárok na zvýšení starobního důchodu.
Další články k tématu Práce na dohody
