Test ze zdanění mzdy

16. prosince 2019 štítky Daně Zaměstnání čtení na 2 minuty | přečteno 35×

foto: Dům financí

Mzdové náklady zaměstnavatele a čistá mzda zaměstnance obdržená na účet se liší o desítky procent. Jak vysoké daně se platí ze mzdy? Ověřte si své znalosti v našem testu.

Jestliže z následujících 10 otázek zodpovíte správně 7 a více, potom přesně víte, na jaké daňové slevy máte nárok a kolik platíte na všech přímých daních.

Související

Průměrná mzda v roce 2019

1) Mimo hrubou mzdu odvádí zaměstnavatel za zaměstnance povinné sociální a zdravotní pojištění. Jak je v souhrnu vysoké?

a) 10 %.
b) 22,5 %.
c) 33,8 %.

2) Zaměstnanci je odvedeno jeho zaměstnavatelem z hrubé mzdy sociální pojištění a zdravotní pojištění. Jak je v souhrnu vysoké?

a) 4,5 %.
b) 6,5 %.
c) 11,0 %.

3) Ovlivňuje výpočet pojistného placeného zaměstnancem počet vychovaných dětí?

a) Ano.
b) Ne.

4) Odvádí se povinné pojistné při práci pro dva zaměstnavatele z obou zaměstnání?

a) Ano.
b) Ne.

5) Na jakou daňovou slevu má nárok každý zaměstnanec, který podepsal u zaměstnavatele prohlášení k dani?

a) Na poplatníka ve výši 2070 Kč.
b) Školkovné ve výši 13350 Kč.
c) Daňový bonus ve výši 1267 Kč.

6) Může daňové zvýhodnění na děti uplatnit každý z rodičů?

a) Ano.
b) Ano, jestliže jsou manželé.
c) Ne, pouze jeden z nich.

7) Zaměstnanci s nadstandardními příjmy odvádí z hrubé mzdy i solidární daň. Jak je vysoká?

a) 7 %.
b) 17 %.
c) 27 %.

8) Kdy zaměstnanec čerpá daňový bonus?

a) Jestliže má hrubou mzdu nižší než dvojnásobek minimální mzdy.
b) Když odpracuje v kalendářním roce alespoň 200 dní.
c) Pokud je daňové zvýhodnění na děti vyšší než vypočtená daň z příjmu.

9) Kterou z těchto daňových slev nelze uplatnit při výpočtu měsíční čisté mzdy (uplatní se až za celý rok)?

a) Na studenta.
b) Daňové zvýhodnění na děti.
c) Školkovné.

10) O kolik se procent se přibližně liší mzdové náklady zaměstnavatele a čistá mzda zaměstnance u průměrné mzdy při uplatnění pouze základní slevy na poplatníka?