Jaký dopad má neplacení sociálního pojištění?
štítek Pojištění čtení na 2 minuty
Zaměstnanec čerpající neplacené volno nemá příjem podléhající platbě daně z příjmu fyzických osob a sociálního pojištění. Neplacení daně z příjmu nemá žádný negativní vliv, neplacení sociálního pojištění však ano.
V důchodových nárocích hraje důležitou roli získaná doba pojištění. Bez potřebné doby pojištění nemůže být starobní důchod vůbec přiznán, přičemž v roce 2019 musí žadatelé o starobní důchod získat dobu pojištění alespoň v rozsahu 35 let. Získaná doba pojištění rovněž ovlivňuje i samotnou výši státního důchodu, kdy při výpočtu starobního důchodu platí, že každý rok pojištění zvyšuje měsíční státní důchod. Doba čerpání neplaceného volna se přitom do doby pojištění ovlivňující důchodové nároky nepočítá.
Související
Náhradní doba pojištění
Někteří zaměstnanci však jsou v době čerpání neplaceného volna důchodově pojištěni z jiných důvodů, neboť splňují některou z náhradních dob pojištění. Mezi náhradní doby pojištění patří mimo jiné o péče o dítě do 4 let věku nebo péče o závislou osobu v souladu se zákonem.
Dlouhodobé neplacené volno a brigáda
V praxi někteří zaměstnanci čerpající neplacené volno dostanou zajímavou pracovní nabídku na několik hodin, kterou mohou zvládnout i vzhledem k důvodům, pro které čerpají neplacené volno. Zpravidla si přivydělávají pro jiného zaměstnavatele na některou z pracovních dohod. Přivýdělek k neplacenému volnu pro jiného zaměstnavatele je možný. Pokud je hrubá měsíční odměna z dohody o provedení práce 10 000 Kč a méně, tak se z hrubé odměny neplatí sociální pojištění ani zdravotní pojištění.
Daňové přiznání při neplaceném volnu
I zaměstnanci čerpající celý rok neplacené volno mohou mít daňové povinnosti, např. z důvodu příjmů z kapitálového majetku, z pronájmu nebo ostatních daňových příjmů. V takových případech nemůže za zaměstnance provést mzdová účetní roční zúčtování daně a je potřeba podat daňové přiznání. V daňovém přiznání uplatní zaměstnanec čerpající neplacené volno v plném rozsahu slevu na poplatníka ve výši 24 840 Kč, bez ohledu na skutečnost, že po celý rok nepracoval.
Další články k tématu Neplacené volno
