Dostatek volných míst – šance na změnu

Autor: Petr Gola
Rubriky:  Zaměstnání
Vydáno: 26. září 2018 0:00:00
zdroj: pixabay.com

V Česku je aktuálně nejnižší nezaměstnanost z členských zemí Evropské unie. Firmám se daří a hledají nové zaměstnance. Kvalitní pracovníci mají v současné době ideální příležitost ke změně nebo zlepšení svého finančního ohodnocení u stávajícího zaměstnavatele.

Pro budoucnost každé firmy jsou klíčoví její zaměstnanci. Kvalitní kreativní zaměstnanci přináší potřebné inovace a získávají tak firmě odbyt pro zboží či služby. Bez dobrých zaměstnanců není rozvoj firmy možný. Personální politika každé firmy je velmi důležitá.

 

Jste nespokojeni? Změňte práci

Dlouhodobá nespokojenost v práci se negativně projevuje i v soukromém životě. Pokud problémy v práci trvají delší dobu, tak je nutné je řešit. Ať už se jedná o pracovní kolektiv, náplň práce nebo finanční ohodnocení. Nutná je vždy komunikace se zaměstnavatelem. Jestliže se nedaří problémy vyřešit, tak v současné ekonomicky příznivé situaci lze snadněji najít nové pracovní místo než v minulosti.


Problémy je dobré řešit s chladnou hlavou

I když firmy hledají nové pracovníky a nabízejí zajímavé finanční ohodnocení a benefity, tak je dobré si změnu pracovního místa důkladně promyslet. Nikdy není záruka, že na novém pracovišti bude vše super. Případnou změnu práce je dobré si důkladně promyslet a nejdříve vždy zkusit najít společnou řeč se stávajícím zaměstnavatelem. Při osobním jednání se zaměstnavatelem je dobré mít pro své návrhy a náměty připraveny argumenty a být přístupný k diskuzi. Závažné pracovní problémy je vhodné řešit se svým zaměstnavatelem s odstupem a v klidu, nikoliv ve stresu a návalu emocí.

 

Znejte svoji cenu

Při jednání o mzdě se zaměstnavatelem přizpůsobují kvalitní zaměstnanci své mzdové požadavky aktuální mzdové situaci v daném městě či regionu. Např. v Praze jsou mzdy za stejnou práci značně vyšší než v ostatních krajích. Při finančním nadhodnocení k uzavření pracovní smlouvy nedojde, neboť každá firma má své mzdové limity. Při stěhování za prací lze dosáhnout sice na vyšší mzdu, současně je však nutné počítat s vyššími životními náklady, zejména za bydlení.

 

Co takhle zkusit něco jiného?

Doby, kdy zaměstnanci vykonávali celý produktivní život téměř stejnou práci, jsou již pryč. Světovým trendem je častější změna pracovní profese. Nikdy není pozdě ani začít podnikat. Základem je dobrý plán, nadšení a chuť.

Reklama

Další články tématu

Nízká nezaměstnanost a nízká inflace

V době nízké nezaměstnanosti rostou mzdy největšímu počtu zaměstnanců. Pokud je navíc nízká...

Šance pro studenty a penzisty

Při vysoké nezaměstnanosti mají problém najít pracovní uplatnění na trhu práce zejména...

Jaký zvolit přivýdělek?

Aktuální příznivá situace nabízí více pracovních příležitostí. Lidé, kteří potřebují zvýšit svůj...

Mzdy v Česku rostou

Průměrná měsíční mzda za první pololetí letošního roku činila 31 062 Kč, meziročně došlo ke...

Témata

Promlčecí lhůty

Promlčecích lhůt je v české legislativě celá řada. Alespoň ty základní se rozhodně vyplatí znát,...

Finance a rozvod

Rozvodovost v Česku je jedna z nejvyšších v EU. Rozdovem trpí rodina nejenom citově a psychicky....

Podpora v nezaměstnanosti

Nárok na podporu v nezaměstnanosti není automatický, je nutné splnit zákonné podmínky ohledně...

Alimenty pod lupou

Mnoho rozvedených matek se setkává se situací, že bývalý manžel neplatí řádně alimenty. Jak v...

Daňová optimalizace

Při využití všech daňových slev, nezdanitelných položek a dalších legislativních opatření si lze...

Reklama
Reklama

Výběr úvěru

Kdy lze úvěr splatit předčasně?

Bez úvěru se většina rodin neobejde, čerpání každého úvěru je však potřeba důkladně promyslet a propočítat, vždyť splácení úvěru ovlivňuje finanční hospodaření rodiny dlouhodobě.

Otevřete téma

Reklama

O webu DůmFinancí.cz | Inzerce | Loga

Užitečné: Seznam finančních úřadů | Aktuální kurzovní lístek ČNB

Partneři: Finanční poradenství | poradci-sobě.cz | Roští.cz | Bankovní poplatky.com | Moje poplatky.cz


Všechny materiály © Copyright 2006 - 2019 DůmFinancí.cz (dumfinanci.cz ). Všechna práva vyhrazena.
ISSN 1802-5153. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Ekonomický portál DůmFinancí.cz vydává společnost FINFOCUS, s.r.o., Smluvní podmínky , Soukromí
Tento portál mediálně zastupuje Impression Media, s.r.o.