Jaký zvolit přivýdělek?

Autor: Petr Gola
Rubriky:  Zaměstnání
Vydáno: 25. září 2018 0:00:00
zdroj: pixabay.com

Aktuální příznivá situace nabízí více pracovních příležitostí. Lidé, kteří potřebují zvýšit svůj příjem, mohou snadněji dočasně vykonávat dvě práce nebo rozjet vlastní podnikání. Jaké jsou možnosti přivýdělku?

Zvládnout dvě práce najednou současně na plný úvazek nelze. Pro výkon druhé závislé činnosti jsou v praxi v podstatě tři možnosti: práce na zkrácený úvazek, dohodu o pracovní činnosti nebo dohodu o provedení práce.

 

Nízké zdanění u dohody o provedení práce

Pro krátkodobou brigádu volí většina zaměstnanců práci na dohodu o provedení práce z důvodu nižšího zdanění. Z hrubé odměny 10 000 Kč a méně se totiž neplatí sociální pojištění ani zdravotní pojištění. Sociální pojištění a zdravotní pojištění neplatí zaměstnanec ani zaměstnavatel. Na dohodu o provedení práce je možné pracovat maximálně 300 hodin za rok. Limit se však posuzuje u každého zaměstnavatele individuálně, proto je možné do limitu pracovat během roku pro více zaměstnavatelů, a to i současně. Z hrubé odměny z dohody o pracovní činnosti se neplatí sociální pojištění a zdravotní pojištění, když je hrubá odměna 2 499 Kč a méně.

 

S čím počítat při práci pro více zaměstnavatelů současně?

Zaměstnanci pracující současně pro dva a více zaměstnavatelů mohou daňové slevy uplatňovat pouze u jednoho z nich. Růžový formulář – prohlášení k dani je tedy možné podepsat pouze u jednoho zaměstnavatele, zpravidla u hlavního zaměstnavatele. Z důvodu neuplatnění daňových slev při výpočtu čisté mzdy v druhém zaměstnání, je tedy efektivní sazba daně z příjmu (daň z příjmu v procentním vyjádření) vyšší.

 

Praktický příklad

Zaměstnanec Černý má hrubou mzdu 30 000 Kč u svého hlavního zaměstnance XY a pro zaměstnance AB si přivydělává na zkrácený úvazek s hrubou mzdou 15 000 Kč. Daň z příjmu fyzických osob u zaměstnavatele XY, kde je podepsáno prohlášení k dani činí 3 960 Kč (30 000 Kč x 1,34 x 15 % - 2 070 Kč), efektivní sazba daně je 13,2 % (3 960 Kč: 30 000 Kč).  Daň z příjmu fyzických osob u zaměstnavatele AB je 3 015 Kč, efektivní sazba daně z příjmu je 20,1 % (3 015 Kč: 15 000 Kč).

 

Povinnost podat daňové přiznání

Při práci pro dva zaměstnavatele současně, kdy je z obou mezd nebo odměn odvedena zálohová daň z příjmu, je nutné podat za daný rok daňové přiznání. Ani jeden ze zaměstnavatelů nemůže v takovém případě provést za zaměstnance roční zúčtování daně.

Reklama

Další články tématu

Nízká nezaměstnanost a nízká inflace

V době nízké nezaměstnanosti rostou mzdy největšímu počtu zaměstnanců. Pokud je navíc nízká...

Šance pro studenty a penzisty

Při vysoké nezaměstnanosti mají problém najít pracovní uplatnění na trhu práce zejména...

Dostatek volných míst – šance na změnu

V Česku je aktuálně nejnižší nezaměstnanost z členských zemí Evropské unie. Firmám se daří a...

Mzdy v Česku rostou

Průměrná měsíční mzda za první pololetí letošního roku činila 31 062 Kč, meziročně došlo ke...

Témata

Mateřská v kostce

Peněžitý příspěvek v mateřství (mateřská) je dávkou nemocenského pojištění. Pro přiznání...

Mzdy v ČR

Mzdy v Česku stoupají nejenom nominálně, ale i reálně. Průměrná měsíční mzda atakuje 30tisícovou...

Reklama a propagace

Všechny firmy i zákazníci se musí snažit o získávání nových zákazníků. Bez dobré reklamy a...

Peníze na malé děti

Finanční situace mladých rodin není nikdy jednoduchá. V Česku je však rodinná politika příznivá....

Co je dobré vědět o mzdě?

Pravidelně se zveřejňuje průměrná hrubá mzda. Pro zaměstnavatele je však důležitější údaj...

Reklama
Reklama

Vánoční testy

Otestujte si své znalosti

V našich pěti vánočních testech si můžete ověřit své finanční a daňové znalosti. Udělejte si malou rodinou soutěž a ukažte ostatním, že znáte více než 80 % správných odpovědí!

Otevřete téma

O webu DůmFinancí.cz | Inzerce | Loga

Užitečné: Seznam finančních úřadů | Aktuální kurzovní lístek ČNB

Partneři: Finanční poradenství | poradci-sobě.cz | Roští.cz | Bankovní poplatky.com | Moje poplatky.cz


Všechny materiály © Copyright 2006 - 2018 DůmFinancí.cz (dumfinanci.cz ). Všechna práva vyhrazena.
ISSN 1802-5153. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Ekonomický portál DůmFinancí.cz vydává společnost FINFOCUS, s.r.o., Smluvní podmínky , Soukromí
Tento portál mediálně zastupuje Impression Media, s.r.o.