Mzdy v Česku rostou

štítky Stalo se Zaměstnání čtení na 2 minuty

foto: pixabay.com, ilustrační fotografie

Průměrná měsíční mzda za první pololetí letošního roku činila 31 062 Kč, meziročně došlo ke zvýšení o 2 450 Kč. Mzdy v Česku v posledních měsících reálně rostou i přes inflaci. O kolik se zvýšily čisté mzdy?

Meziroční inflace byla 2,1 % a reálně tedy meziročně průměrná mzda stoupla o 6,4 %. Pro zaměstnavatele jsou základním údajem mzdové náklady, pro zaměstnance čistá mzda obdržená na účet. Mzdové náklady jsou vyšší od hrubé mzdy o povinné pojistné placené zaměstnavatelem za zaměstnance (25 % na sociálním pojištění a 9 % na zdravotním pojištění). Čistá mzda je nižší oproti hrubé mzdě o daň z příjmu fyzických osob, sociální pojištění (6,5 % z hrubé mzdy) a zdravotní pojištění (4,5 % z hrubé mzdy).

Jak se liší průměrná čistá mzda?

V přiložené tabulce máme vypočtenu čistou mzdu a mzdové náklady u průměrné mzdy ve výši 31 062 Kč. Vzhledem k uplatňování různých daňových slev může být čistá mzda odlišná v závislosti na životní situaci. Nejvíce se v praxi liší v závislosti na počtu vychovávaných dětí a uplatnění daňového zvýhodnění na děti. Výpočty si tedy provedeme u bezdětného zaměstnance, zaměstnance s jedním dítětem, zaměstnance se dvěma dětmi a zaměstnance se třemi dětmi. Daňové zvýhodnění na děti může uplatnit vždy pouze jeden z rodičů. Stejnou čistou mzdu jako bezdětný zaměstnanec má v praxi i rodič mající několik dětí, pokud daňové zvýhodnění uplatňuje již druhý z rodičů.

Text Bezdětný zaměstnanec Zaměstnanec s jedním dítětem Zaměstnanec se dvěma dětmi Zaměstnanec se třemi dětmi
Hrubá mzda 31 062 Kč 31 062 Kč 31 062 Kč 31 062 Kč
Mzdové náklady 41 624 Kč 41 624 Kč 41 624 Kč 41 624 Kč
Čistá mzda 23 459 Kč 24 726 Kč 26 343 Kč 28 360 Kč

Proč jsou mzdové náklady vyšší?

Průměrné měsíční mzdové náklady za celý kalendářní rok jsou vyšší než ve výše uvedené tabulce. Zaměstnanci mají totiž minimálně nárok na placenou dovolenou a většina zaměstnavatelů poskytuje další benefity. Pro zjednodušení budeme počítat s měsíční placenou dovolenou. Dle zákoníku práce musí činit dovolená minimálně 4 týdny, ale v praxi většina firem poskytuje týden dovolené navíc. Průměrná hrubá mzda v takovém případě činí 33 886 Kč (31 062 Kč × 12 měsíců: 11 měsíců), průměrné mzdové náklady činí 45 407 Kč (33 886 Kč × 1,34).

Petr Gola

Další články k tématu Jak stoupají mzdy v ČR?

Reklama

Mohlo by vás také zajímat

Praktické

Reklama

Reklama

Populární na Dům financí