Mzdy v Česku rostou
štítky Stalo se Zaměstnání čtení na 2 minuty | přečteno 1×
Průměrná měsíční mzda za první pololetí letošního roku činila 31 062 Kč, meziročně došlo ke zvýšení o 2 450 Kč. Mzdy v Česku v posledních měsících reálně rostou i přes inflaci. O kolik se zvýšily čisté mzdy?
Meziroční inflace byla 2,1 % a reálně tedy meziročně průměrná mzda stoupla o 6,4 %. Pro zaměstnavatele jsou základním údajem mzdové náklady, pro zaměstnance čistá mzda obdržená na účet. Mzdové náklady jsou vyšší od hrubé mzdy o povinné pojistné placené zaměstnavatelem za zaměstnance (25 % na sociálním pojištění a 9 % na zdravotním pojištění). Čistá mzda je nižší oproti hrubé mzdě o daň z příjmu fyzických osob, sociální pojištění (6,5 % z hrubé mzdy) a zdravotní pojištění (4,5 % z hrubé mzdy).
Související
Jak se liší průměrná čistá mzda?
V přiložené tabulce máme vypočtenu čistou mzdu a mzdové náklady u průměrné mzdy ve výši 31 062 Kč. Vzhledem k uplatňování různých daňových slev může být čistá mzda odlišná v závislosti na životní situaci. Nejvíce se v praxi liší v závislosti na počtu vychovávaných dětí a uplatnění daňového zvýhodnění na děti. Výpočty si tedy provedeme u bezdětného zaměstnance, zaměstnance s jedním dítětem, zaměstnance se dvěma dětmi a zaměstnance se třemi dětmi. Daňové zvýhodnění na děti může uplatnit vždy pouze jeden z rodičů. Stejnou čistou mzdu jako bezdětný zaměstnanec má v praxi i rodič mající několik dětí, pokud daňové zvýhodnění uplatňuje již druhý z rodičů.
| Text | Bezdětný zaměstnanec | Zaměstnanec s jedním dítětem | Zaměstnanec se dvěma dětmi | Zaměstnanec se třemi dětmi |
|---|---|---|---|---|
| Hrubá mzda | 31 062 Kč | 31 062 Kč | 31 062 Kč | 31 062 Kč |
| Mzdové náklady | 41 624 Kč | 41 624 Kč | 41 624 Kč | 41 624 Kč |
| Čistá mzda | 23 459 Kč | 24 726 Kč | 26 343 Kč | 28 360 Kč |
Proč jsou mzdové náklady vyšší?
Průměrné měsíční mzdové náklady za celý kalendářní rok jsou vyšší než ve výše uvedené tabulce. Zaměstnanci mají totiž minimálně nárok na placenou dovolenou a většina zaměstnavatelů poskytuje další benefity. Pro zjednodušení budeme počítat s měsíční placenou dovolenou. Dle zákoníku práce musí činit dovolená minimálně 4 týdny, ale v praxi většina firem poskytuje týden dovolené navíc. Průměrná hrubá mzda v takovém případě činí 33 886 Kč (31 062 Kč × 12 měsíců: 11 měsíců), průměrné mzdové náklady činí 45 407 Kč (33 886 Kč × 1,34).
Další články k tématu Jak stoupají mzdy v ČR?
