Druhá práce ano či ne?

Autor: Petr Gola
Rubriky:  Zaměstnání
Vydáno: 28. srpna 2017 0:00:00
zdroj: Pixabay

Mít současně dvě zaměstnání je velmi náročné. Zpravidla nelze pracovat pro dva zaměstnavatele současně dlouhodobě. Práce pro druhého zaměstnavatele je však mnohdy výhodná i z jiných než finančních důvodů.

Časově zvládnout dvě práce, i když je druhá na zkrácený úvazek, je těžké. V případě, že druhá práce trvá dlouhodobě, tak tato skutečnost má často negativní vliv na efektivitu práce a může brzdit kariérní růst u hlavního zaměstnání. Práci pro druhého zaměstnavatele je tedy potřeba dobře promyslet. Jestliže je možné najít práci na hlavní pracovní úvazek s vyšším finančním ohodnocením, tak je lepší ukončit stávající pracovní poměr a nastoupit do nového zaměstnání a stále pracovat pouze pro jednoho zaměstnavatele. Důvodem pro druhou práci je totiž zpravidla potřeba zvýšení rodinného měsíčního příjmu, někdy je to však touha získat nové pracovní zkušenosti a vlastní seberealizace.

 

Praktický příklad 1)

Pan Beneš je ve složité finanční situaci, kdy má problémy splácet své závazky. Pan Beneš se chce vyhnout exekucím, a proto si dočasně našel druhou práci na dohodu o pracovní činnosti, aby mohl dostát svým závazkům.

 

Praktický příklad 2)

Paní Smilková chce vykonávat jinou práci, neboť u stávajícího zaměstnavatele není po pracovní stránce spokojená. Paní Smilková se však nechce s výpovědí ukvapit, a proto se domluví s novým zaměstnavatelem, že si nejdříve danou pracovní pozici vyzkouší a po dobu několika týdnů pracuje pro něj na dohodu o provedení práce.

 

Praktický příklad 3)

Student Pokorný si během studia jednorázově přivydělává pro více zaměstnavatelů současně, vždy pouze na dohodu o provedení práce. Protože každá práce je pouze na několik hodin týdně, tak je možné časově zvládnout všechny „brigády“. Protože pan Pokorný potřebuje více peněz na studia a své koníčky, přičemž se mu daří zvládnout studium i brigády, tak je pro něj výhodné mít více brigád současně.

 

Praktický příklad 4)

Paní Modrá je v práci velmi spokojená, dělá práci, která je baví. Zaměstnavatel však s ní uzavřel pouze práci na zkrácený úvazek, přičemž paní Modrá splácí s manželem vysokou hypotéku, a proto potřebuje více peněz. Paní Modrá nechce měnit práci, kde je velmi spokojená a je naděje, že za pár měsíců bude moci pracovat dokonce na plný úvazek. Aktuálně si proto přivydělává pro jiného zaměstnavatele na dohodu o pracovní činnosti.

Reklama

Další články tématu

Druhý příjem a penze

Výpočet státního důchodu ovlivňuje celý průběh pojištění. Jak jsou na tom s výpočtem penze lidé,...

Příjem během mateřské dovolené

Mateřská dovolená se čerpá zpravidla 28 týdnů, při vícečetném porodu potom 37 týdnů. Některé...

Přivýdělek k podnikání

I osoby samostatně výdělečně činné se mohou nechat dočasně zaměstnat nebo si přivydělat formou...

Dvě mzdy a daně

Zaměstnanci pracující současně pro dva zaměstnavatele odvádí povinné daňové odvody z obou mezd....

Témata

Příjmy při studiu

Studenti, kteří dokáží skloubit práci a studium, nacházejí na trhu práce snadněji uplatnění než...

Dvě zaměstnání

Zaměstnanci pracující pro dva zaměstnavatele současně si musí sami podat daňové přiznání, pokud...

Nemovitost na úvěr

Někteří mladí lidé se nechtějí vázat, chtějí více svobody a volnosti a více peněz na zábavu, a...

Jak žijí Evropané?

Ekonomická výkonnost a vyspělost ovlivňuje každodenní život Evropanů. V zemích s vyšším HDP na...

Životní pojištění

Životní pojištění přináší živiteli rodiny jistotu, že v případě dlouhodobých zdravotních...

Reklama
Reklama

Neplacené volno

Kolik stojí neplacené volno a kdy lze čerpat?

V životě některých zaměstnanců dochází k situaci, že z různých důvodů potřebují čerpat volno nad zákonný rámec, v takových případech si mohou požádat o neplacené volno. Jaké jsou podmínky pro čerpání neplaceného volna?

Otevřete téma

Reklama

O webu DůmFinancí.cz | Inzerce | Loga

Užitečné: Seznam finančních úřadů | Aktuální kurzovní lístek ČNB

Partneři: Finanční poradenství | poradci-sobě.cz | Roští.cz | Bankovní poplatky.com | Moje poplatky.cz


Všechny materiály © Copyright 2006 - 2019 DůmFinancí.cz (dumfinanci.cz ). Všechna práva vyhrazena.
ISSN 1802-5153. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Ekonomický portál DůmFinancí.cz vydává společnost FINFOCUS, s.r.o., Smluvní podmínky , Soukromí
Tento portál mediálně zastupuje Impression Media, s.r.o.