Mám průměrnou mzdu, jsem „boháč“
štítek Zaměstnání čtení na 2 minuty
Pravidelně každé čtvrtletí bývá v českých médiích publikována průměrná hrubá mzda zaměstnanců. Řada zaměstnanců je po zveřejnění průměrné mzdy nespokojená, neboť jejich mzda je nižší. Proč je důležité sledovat medián mezd?
Přibližně dvě třetiny zaměstnanců na průměrnou mzdu nedosáhnou. Proč? Průměrná mzda je ve všech zemích ovlivněna nadstandardními příjmy nejlépe ohodnocených zaměstnanců.
Související
Mzdy jsou totiž omezeny zdola (minimální mzdou), zatímco shora omezeny v podnikatelském sektoru nejsou (ve veřejném ano).
V praxi přitom nejvíce rostou příjmy nejlépe ohodnocených zaměstnanců, zatímco mzdy nejhůře ohodnocených zaměstnanců spíše stagnují. V Česku se tak v posledních letech rok od roku více rozevírají příjmové nůžky, stejně jako v ostatních vyspělých zemích světa.
Medián je přesnější
Mimo průměrnou mzdu bývá zveřejňován i medián mezd, což je střední hodnota. Medián mezd rozděluje zaměstnance na dvě poloviny. Polovina zaměstnanců vydělává více než činí medián mezd a druhá polovina zaměstnanců vydělává méně. Medián mezd můžeme tedy nazvat „skutečnou průměrnou mzdou“. Medián mezd je v Česku nižší téměř o pětinu. Rozdíl mezi mediánem mezd a průměrnou mzdou se v čase zvyšuje.
- V 1. čtvrtletí roku 2014 činila průměrná měsíční mzda 24 806 Kč, což je o 3,3 % více než v předchozím roce za stejné období. Inflace v uvedeném období činila pouze 0,2 %. Reálně si tedy zaměstnanec pracující za průměrnou mzdu polepšil o 3,1 %. Více stoupala průměrná mzda v podnikatelské sféře než v nepodnikatelské sféře.
- Medián mzdy za první čtvrtletí roku 2014 dosahoval 20 764 Kč, což je o 2,9 % více než v předchozím období.
Průměrná mzda tedy meziročně stoupla více než medián mezd, nejvíce v praxi stoupají mzdy odborníků. I růst rozdílu mezi průměrnou mzdou a mediánem dokazuje, jak se pomalu rozevírají mzdové nůžky. Průměrná mzda za celý rok 2014 bude vyšší než průměrná mzda za první čtvrtletí. Bývá to tak každý rok. Na konci roku jsou vypláceny odměny, což zvýší průměrnou měsíční mzdu za celý rok.
Nejnižší mzdové rozdíly jsou ve Skandinávii
Při mezinárodním srovnání jsou mzdové rozdíly v Česku jedny z nejnižších. Spolu se zeměmi Skandinávie patří Česko mezi země s nejnižšími mzdovými rozdíly. Mzdové rozdíly se však budou zvyšovat i v Česku.
- Průměrná mzda se bude nadále více vzdalovat od střední hodnoty mezd (mediánu mezd).
- Rodinný příjem desetiny nejlépe situovaných českých domácností je více než pětkrát vyšší než desetiny nejhůře situovaných domácností. Tento poměr nadále poroste. Reálné mzdy odborníků porostou nejvíce.
Rodinné investice do kvalitního vzdělání se zúročí a vyplatí se i ve středním věku. Dopřát dítěti kvalitní vzdělání je od rodičů skvělý dárek do samostatného života.
Další články k tématu Mzdy a platy v ČR
