Daně a mzdy (strana 101)

Daně Pojištění čtení na 2 minuty

Pojištěnci mají právo na výběr zdravotní pojišťovny. V současné době působí na trhu sedm zdravotních pojišťoven, v minulosti jich bylo více (např. 11), postupně se však slučovaly. Změnu zdravotní pojišťovny je potřeba provést ze zákona v šestiměsíčním předstihu.

Daně Pojištění Zaměstnání čtení na 2 minuty

Občané, kteří mají vyřešen svůj pojistný vztah vůči své zdravotní pojišťovně, neplatí z některých příjmů zdravotní pojištění. Takové příjmy jsou vzhledem k nižšímu zdanění výhodné. U kterých příjmů je nižší zdanění, protože se neplatí povinné pojistné?

Daně Pojištění Zaměstnání čtení na 2 minuty

Zdravotní pojištění a sociální pojištění jsou si v některých aspektech velmi podobné, v jiných se však významně liší. Jednou z velkých odlišností je neexistence maximálního vyměřovacího základu u zdravotního pojištění. Občané s vysokými příjmy odvádí na zdravotním pojištění ze všech svých příjmů.

Daně Pojištění Zaměstnání čtení na 3 minuty

Zaměstnancům sráží zdravotní pojištění z jejich mzdy zaměstnavatel, za státní pojištěnce platí zdravotní pojištění stát, osoby samostatně výdělečně činné a osoby bez zdanitelných příjmů si však musí zdravotní pojištění platit samy. Jak vysoké jsou platby zdravotního pojištění v letošním roce?

Daně Zaměstnání čtení na 3 minuty

Když pracují oba manželé, je těžké najít finanční rezervy na spoření a investování pro děti. Jak vyjít s penězi, když je manželka na rodičovské dovolené a kde hledat rezervy, abychom mohli pravidelně investovat alespoň nižší částku?

Daně přečtete do minuty

Nynější povolební formování nové vládní exekutivy přivedlo mezi uvažované návrhy, jež by mohly být následně aktivizovány a uplatňovány, jeden velmi nebezpečný, se kterým si není radno hrát. Po vzoru několika zemí se u nás projevuje snaha o zavedení sektorové korporátní daně. Lze konstatovat, že v nynějším stavu české ekonomiky by zřejmě máloco bylo tak destruktivní a kontraproduktivní, jako právě tento nástroj.

Zaměstnání čtení na 2 minuty

Pracovní nároky na zaměstnance stoupají, stejně tak musí OSVČ neustále hledat cesty a možnosti pro zlepšení služeb pro své zákazníky. Pro řadu občanů se dovolená stává neznámým pojmem. Vánoční svátky jsou sice krátké, lze však několika příjemných dní v rodinném kruhu načerpat potřebné síly do dalšího pracovního roku 2014. Co si můžeme v práci přát?

Zaměstnání čtení na 2 minuty

Pro všechny úspěšné společnosti jsou klíčovým faktorem růstu a rozvoje její spokojení zaměstnanci. Peníze přitom ovlivňují naši osobní spokojenost možná více, než bychom si přáli, proto můžeme zjednodušeně říci, že ve firmách s vysokými mzdami jsou i spokojení zaměstnanci.

Stalo se Zaměstnání čtení na 3 minuty

Špatné zprávy se prodávají lépe než dobré. Proto se snadněji dočteme, že se něco pokazilo, že bude hůř a vyhlídky do budoucna nebudou dobré. Přestože mnohé věci neovlivníme, může to být jinak. Záleží pouze na nás. Rozhodně se vyplatí, když se budeme snažit být v pohodě. Veselí a optimističtí zaměstnanci dostávají lepší pracovní nabídky a práce se více daří.

Penze Právo čtení na 2 minuty

Důchodový systém v Česku je nastaven nejenom na systému zásluhovosti, kdy občané s vyššími příjmy, kteří platí více na důchodovém pojištění, mají vyšší důchod než občané s nižšími příjmy, ale také na principu solidarity. Občané s nižšími příjmy mají relativně vysoký důchod, aby se nepropadli „do chudoby“.

Praktické

Reklama

Populární na Dům financí