Sociální dávky Zaměstnání čtení na 2 minuty
Pro každého zaměstnance je ideální, když v případě ukončení jednoho pracovního poměru ihned najde nové pracovní uplatnění a nástup do nové práce plynule navazuje na předchozí zaměstnání. Někdy však není situace jednoduchá a potom je nutné se po ukončení pracovního poměru registrovat na úřadu práce.
Stalo se Zaměstnání přečtete do minuty
Více než polovina lidí si myslí, že počítač nikdy nebude schopný dělat celou jejich práci. Tuto odpověď uvedlo 65,46 % dotázaných. V roce 2015 takto na stejný dotaz odpovědělo 62 % respondentů. Vyplynulo to z výzkumu společnosti Monster, která se věnuje vyhledávání pracovních nabídek a obsazování volných pozic ve firmách. Dotazování se uskutečnilo v prosinci 2016.
Právo Zaměstnání čtení na 2 minuty
Nárok na odstupné vzniká i v případě ukončení pracovního poměru vzájemnou dohodou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. V písemné dohodě by měl být uveden důvod ukončení pracovního poměru.
Právo Zaměstnání čtení na 2 minuty
Když jsou splněny podmínky pro výplatu zákonného odstupného, tak jeho částka závisí na dosahovaném příjmu u zaměstnavatele, délce trvání pracovního poměru a výpovědním důvodu. Na nejvyšší odstupné mají nárok zaměstnanci, kteří obdrželi odstupné z důvodu výpovědi kvůli pracovnímu úrazu nebo nemoci z povolání.
Právo Zaměstnání čtení na 2 minuty
Zaměstnanci, kteří obdrží od zaměstnavatele výpověď, mají při splnění zákonných podmínek nárok na odstupné. Nárok na odstupné při ukončení pracovního poměru není tedy automatický.
Stalo se Zaměstnání čtení na 2 minuty
Míra nezaměstnanosti je důležitým ukazatelem. Vysoká nezaměstnanost má nepříjemné ekonomické a sociální důsledky. Aktuálně je nejnižší nezaměstnanost ze zemí EU v Česku.
Zaměstnání čtení na 2 minuty
Jedním ze způsobů, jak řešit finanční problémy je mít dočasně dvě práce. Dočasně pracovat pro dva zaměstnavatele je možné i v případě hledání nové práce, kdy se zaměstnanec nechce ukvapit a nejdříve si novou práci po nějakou dobu zkouší. Dlouhodobě mít dvě práce však zvládne málo zaměstnanců.
Praktické tipy Zaměstnání čtení na 2 minuty
Výpovědí může pracovní poměr ukončit zaměstnavatel i zaměstnanec. Rozdílný je však důvod výpovědi. Zaměstnanec může podat výpověď i bez udání důvodu, zatímco zaměstnavatel musí dát zaměstnanci výpověď pouze v souladu s ustanoveními zákoníku práce.
Právo Zaměstnání čtení na 2 minuty
Zaměstnavatelé mohou se svými zaměstnanci sjednat pracovní smlouvu na dobu určitou. Tento postup však není ve většině případů výhodný. Pro dostatečné ověření schopností zaměstnance stačí sjednání zkušební doby. Práce na dobu určitou může zaměstnance zbytečně svazovat.
Zaměstnání čtení na 2 minuty
Někteří zaměstnanci nechtějí změnit práci, protože nástup do nového zaměstnání přináší nejistotu formou sjednání zkušební doby během které může být pracovní poměr zaměstnavatelem kdykoliv zrušen bez udání důvodu. Sjednání zkušební doby je však výhodné i pro zaměstnance.
Právo Zaměstnání čtení na 2 minuty
Nejenom pro pracovně-právní účely je pracovní smlouva velmi důležitý dokument. V případě nesplnění zákonných povinností bývalým zaměstnavatelem lze např. pracovní smlouvou doložit délku trvání zaměstnání pro důchodové účely. Jak má pracovní smlouva vypadat?
Poradna: Tatínkovi vychází důchod pouze 20 tisíc, jak je to možné?
Poradna: Narodila jsem se v roce 1965, vychovala dvě děti a chci do předčasného důchodu
Poradna: Jak to budu mít s důchodem, narodil jsem se v roce 1964?
Poradna: Je mi 61 let a rozhoduji se mezi předčasným důchodem a předdůchodem
Poradna: Kolik let lze být na úřadu práce, aby vznikl nárok na důchod?
Poradna: Nezaměstnanost před odchodem do předčasného důchodu
Poradna: Narodila jsem se v roce 1965, jaké mám důchodové možnosti?
Poradna: Jak dlouho musím být nemocný, abych dostal invalidní důchod?
Poradna: Předčasný důchod o tři roky dříve ve výši 20 000 Kč
Poradna: Když odejdu do důchodu o rok dříve, o kolik se mi sníží důchod?