Výpočet náhrady mzdy za nemoc 2026

Náhradu mzdy vyplácí zaměstnavatelé zaměstnanci během prvních 14 dní pracovní neschopnosti. Náhrada mzdy náleží pouze za hodiny, které jsou pro zaměstnance v pracovní neschopnosti pracovními hodinami. Náhrada mzdy náleží i při práci na zkrácený úvazek.

Náhrada mzdy se vyplácí od prvního dne pracovní neschopnosti. Náhrada mzdy náleží pouze za dobu trvání pracovního poměru. U náhrady mzdy není stanovena ochranná lhůta jako v případě nemocenské.

Výpočet

Redukce

První redukční hranice (do 285,78 Kč, z 90 %) 257,2020 Kč

Druhá redukční hranice (od 285,78 Kč do 428,58 Kč, z 60 %) 14,5320 Kč

Třetí redukční hranice (od 428,58 Kč do 856,98 Kč, z 30 %) 0,0000 Kč

Redukovaný průměrný hodinový výdělek 271,7340 Kč

Výsledek

Náhrada mzdy za 1 hodinu 163,0404 Kč

Náhrada mzdy celkem 6 522 Kč

Starší verze

Další témata

Nemovitosti a daně Prodej nemovitosti a daňové povinnosti Prodej bytu a daň z příjmuProdej investičního bytu a daň z příjmuProdej zděděného bytu a daň z příjmuZdanění příjmu z prodeje nemovitostiNemovitosti a oznamovací povinnosti u finančního úřadu při daňovém osvobození
Daňové formuláře Na co nezapomenout v daňovém přiznání? Kdy se vyplňuje dvoustránkové a kdy čtyřstránkové daňové přiznání?Kdo přikládá k daňovému přiznání potvrzení o zdanitelných příjmech?Na co nezapomenout v příloze číslo jedna daňového přiznání?Kdo vyplňuje přílohu číslo dva daňového přiznání?Jak doložit nárok na daňové odpočty nebo daňové zvýhodnění?
Mzdy v ČR stoupají Porovnání průměrné mzdy, mediánu a minimální mzdy Jak vysoká je skutečná průměrná mzda? Ve kterých krajích práce nejvíce „sype“? Průměrná hrubá mzda versus čistá mzdaJak vysoké jsou průměrné mzdové náklady? V Praze 90 tisíc měsíčněV roce 2026 bude minimální mzda vyšší o 7200 Kč než v roce 2021
Peníze během nemoci Nemocenská a náhrada mzdy v roce 2026 Peníze za nemoc v prvních dvou týdnech Nemocenská zaměstnanců v roce 2026Skončení zaměstnání a nemocJak to mají OSVČ s nemocenskou? Zajímavosti o výpočtu nemocenské

Nejnovější související

Poradna Dávky a důchody Daně a mzdy

Osobní finance Penze Zaměstnání čtení na 2 minuty

Někteří zaměstnanci pracují současně na pracovní smlouvu pro dva zaměstnavatele. Většinou se jedná o přechodné období, kdy je druhý zkrácený úvazek nutným přivýdělkem, nebo se v druhém zaměstnání získávají potřebné znalosti a dovednosti. Jak druhé zaměstnání ovlivňuje výši starobního důchodu?

Praktické

Reklama

Nejčtenější články za uplynulých 12 měsíců