Výpověď během roku a daně
štítky Daně Zaměstnání přečtete do minuty | přečteno 10×
Zaměstnanci, kteří změní během roku zaměstnání z důvodu obdržení výpovědi, mohou zpravidla požádat nového zaměstnavatele o provedení ročního zúčtování daně. V některých případech si však sami musí podat daňové přiznání. Jaká platí pravidla?
O roční zúčtování daně za rok 2022 budou moci svého zaměstnavatele požádat zaměstnanci, kteří budou mít během celého roku příjmy ze závislé činnosti, a to i za předpokladu, že budou pracovat pro více zaměstnavatelů během roku postupně za sebou.
Související
Příklad – Práce pro dva zaměstnavatele postupně za sebou
Paní Markéta obdržela v únoru od zaměstnavatele AB výpověď, přičemž následně pracovala i během dvouměsíční výpovědní lhůty pouze pro zaměstnavatele AB a od května začala pracovat pro zaměstnavatele CD. Paní Markéta bude moci požádat nového zaměstnavatele CD o provedení ročního zúčtování daně za rok 2022. K provedení ročního zúčtování daně bude muset zaměstnavateli CD doručit potvrzení o zdanitelných příjmech od zaměstnavatele AB.
Příklad – Práce během výpovědní lhůty pro jiného zaměstnavatele
Paní Darina obdržela v únoru výpověď od zaměstnavatele XY pro nadbytečnost. Již v dubnu během výpovědní lhůty přitom začala pracovat pro nového zaměstnavatele QR. Paní Darina nebude moci požádat nového zaměstnavatele o roční zúčtování daně a sama si bude muset podat daňové přiznání za rok 2022, neboť během roku pracovala alespoň v jednom měsíci pro dva zaměstnavatele současně. Přílohou daňového přiznání budou potvrzení o zdanitelných příjmech od obou zaměstnavatelů. Vzhledem k tomu, že paní Darina bude mít za rok 2022 zdanitelné příjmy pouze ze závislé činnosti, tak bude moci použít zjednodušené dvoustránkové daňové přiznání.
Další články k tématu Výpověď pod lupou
