Při nadstandardních příjmech se platí méně na sociálním pojištění

štítek Pojištění čtení na 2 minuty

foto: freeimages, ilustrační fotografie

Všichni zaměstnanci odvádí na sociálním pojištění 6,5 % ze své hrubé mzdy. Sociální pojištění se však za celý rok 2015 odvádí pouze do maximálního vyměřovacího základu. Při dosažení stropu se již sociální pojištění neplatí. Při nadstandardních příjmech je tedy skutečná sazba sociálního pojištění nižší.

Celkové zdanění zaměstnanců ovlivňují nejenom odvody na dani z příjmu fyzických osob, ale rovněž na sociálním pojištění. Pro výpočet sociálního pojištění není možné uplatnit daňové slevy a daňové odpočty. V praxi tedy všichni zaměstnanci se stejnou hrubou mzdou platí na sociálním pojištění stejně. U daně z příjmu fyzických osob to tak být nemusí, při stejné hrubé mzdě je možné mít z důvodu uplatnění rozdílných daňových slev rozdílnou výslednou daňovou povinnost.

Sociální pojištění se platí pouze do stropu

V roce 2015 se odvádí sociální pojištění pouze do maximálního vyměřovacího základu. Když v průběhu roku dosáhne zaměstnanec stanoveného limitu, tak se přestane již od tohoto měsíce platit ze mzdy sociální pojištění. V takovém případě se zaplatí sociální pojištění naposledy za měsíc, ve kterém bylo stropu dosaženo. Při překročení stropu tedy klesá efektivní sazba sociálního pojištění a občané s vyššími příjmy odvádí efektivně méně sociálním pojištění.

Vývoj maximálního vyměřovacího základu

V roce 2015 došlo ke zvýšení limitu pro placení sociálního pojištění. Občané s vyššími příjmy tedy z důvodu zvýšení stropu zaplatí více na sociálním pojištění. Absolutně i v procentním vyjádření. V přiložené tabulce máme uveden vývoj maximálního vyměřovacího základu v Česku v posledních letech.

Vývoj maximálního vyměřovacího základu

(pro platbu sociálního pojištění)

Rok Maximální vyměřovací základ
2015 1 277 328 Kč
2014 1 245 216 Kč
2013 1 242 432 Kč
2012 1 206 576 Kč
2011 1 781 280 Kč
2010 1 707 048 Kč
2009 1 130 640 Kč
2008 1 034 880 Kč

Skutečná sazba pojistného

V přiložené tabulce máme uvedeno, kolik zaplatí zaměstnanec na sociálním pojištění za rok 2015 v závislosti na výši hrubé mzdy. V korunách i v procentech. Z přiložené tabulky je vidět, že občané s nadstandardními příjmy platí efektivně méně na sociálním pojištění. Z důvodu existence stropu pro odvod sociálního pojištění s rostoucím příjmem klesá skutečná efektivní sazba sociálního pojištění.

Hrubá roční mzda Sociální pojištění Efektivní sazba pojistného
1 000 000 Kč 65 000 Kč 6,50%
1 300 000 Kč 83 027 Kč 6,39%
1 600 000 Kč 83 027 Kč 5,19%
2 000 000 Kč 83 027 Kč 4,15%
2 500 000 Kč 83 027 Kč 3,32%
3 000 000 Kč 83 027 Kč 2,77%

vlastní výpočet autora

Petr Gola

Mohlo by vás také zajímat

Praktické

Populární na Dům financí