Nejvyšší příjmy dle profesí
štítky Osobní finance Zaměstnání čtení na 3 minuty
Výše příjmů občanů v Česku je, tak jako všude ve světě, závislá na náročností jejich profese. Nejlépe placená jsou potom zaměstnání náročná po psychické stránce, hůře placená jsou potom zaměstnání náročná po fyzické stránce.
Počet zaměstnanců s nadstandardními příjmy v Česku stoupá. Investice do vzdělání, znalostí a dovedností se jednoznačně vyplácí. Nejvyšší výkyvy v měsíčních příjmech jsou samozřejmě u mezd manažerů. Vrcholní manažeři u velkých prosperujících společností mají měsíční mzdu nesrovnatelně vyšší než je průměrná mzda v zemi. Naopak nejmenší výkyvy jsou u úředníků a učitelů, které se po celé zemi příliš neliší.
Související
Nejvyšší příjmy jsou ve finančnictví
Nejvyšší průměrné příjmy v Česku mají zaměstnanci pracující v oblasti financí a výpočetní techniky. Příjmy těchto pracovníků jsou výrazně vyšší, než je průměrná mzda v zemi. Dalšími dobře placenými zaměstnáními jsou: strojírenští a chemičtí odborníci a zaměstnání ve veřejné správě. Nejnižší mzdy jsou vypláceny za všechny pomocné, neodborné a manuálně jednoduché činnosti (uklízeč, vrátný, zemědělec, pomocník v kuchyni…). Tak jako v ostastních členských zemích Evropské unie, tak i v Česku vydělávají muži více než ženy.
- Nejvyšší průměrná mzda je v peněžnictví a pojišťovnictví (48 442 Kč), informační a komunikační činnosti (46 050 Kč), profesní, vědecké a technické činnosti (31 336 Kč), veřejná správa (27 626 Kč) a vzdělávání (26 887 Kč).
- Nejnižší průměrná mzda je v ubytování, stravování a pohostinství (13 735 Kč), administrativě (17 439 Kč) a zemědělství a lesnictví (19 846 Kč).
Nejvíce v posledních letech stoupají mzdy techniků. Rovněž nabídka práce pro technicky orientované občany je v současné době nejvyšší. „Tvrdé“ technické znalosti jsou rozhodně skvělým předpokladem pro získání zajímavého místa.
Pozor na průměr
Kdo má průměrnou mzdu, ten je na tom v Česku finančně nadprůměrně a jeho životní úroveň roste. Většina zaměstnanců je po zveřejnění údajů o průměrné mzdě „naštvaných“. Na průměrnou mzdu totiž nedosáhnou. Průměrná mzda je v Česku, stejně jako ostatních vyspělých zemích světa, nadhodnocena nadstandardními mzdy a platy nejlépe placených zaměstnanců. S údajem o průměrné mzdě je potřeba pracovat opatrně.
Zkušenosti = vyšší příjem
Průměrná mzda v Česku stopá rovněž s počtem odpracovaných let. Zatímco průměrné mzda při době zaměstnání do jednoho roku činí 20 250 Kč, tak při získání doby zaměstnání 3 roky již 24 265 Kč, při získání doby zaměstnání 8 let potom 26 576 Kč, při získání doby zaměstnání 14 let 28 169 Kč a při získání doby zaměstnání 20 let již 31 354 Kč.
Nový trend – zaměstnávat padesátníky
Některé firmy v Česku preferují mladší zaměstnance. Chtějí mladé lidi s novým pohledem na věc. Při přijímacím pohovoru jsou mladší zaměstnanci zvýhodněni. Není tomu tak však vždy. Pro některé firmy jsou přínosní padesátníci, kteří mají potřebné zkušenosti. Nejenom odborné zkušenosti, ale i mezilidksé a obecné životní. Starší zaměstnanci jednají méně ukvapeně a mají potřebný nadhled. Nepřeceňují své schopnosti a jsou loajální. Nejlepších výsledků dosahují firmy, kde je dostatek žen, starších i mladších zaměstnanců. Každý zaměstnanec totiž ovlivňuje firemní prostředí. Mladí zaměstnanci mohou zase přinést tolik potřebnou pozitivní energii a nové nápady.
Pramen: Český statistický úřad: „Struktura mezd zaměstnanců 2011“
Další články k tématu Mzdy pod lupou
