Právo Zaměstnání čtení na 2 minuty
Téměř ve všech případech sjednávají zaměstnavatelé se svými zaměstnanci v pracovní smlouvě zkušení dobu. Důvodem je skutečnost, že ve zkušební době lze snadno pracovní poměr ukončit a nevzniká nárok na odstupné. Zkušební doba je však výhodná i pro zaměstnance. Především když se znenadání objeví lepší nabídka.