Jak se liší průměrná čistá mzda v Česku?

Z hrubé mzdy odvádí zaměstnanci 4,5 % na zdravotním pojištění, 7,1 % na sociálním pojištění a 15 % na dani z příjmu. Vyšší 23% daňové sazbě podléhá až hrubá mzda nad trojnásobek průměrné mzdy, takže naprosté většiny zaměstnanců se netýká. Vždyť ani na průměrnou mzdu přibližně dvě třetiny zaměstnanců nedosáhnou, protože mzdy nejvíce stoupají nejlépe ohodnoceným zaměstnancům a je značně ovlivněna právě těmito vysokými mzdami.

Související

Poradna: Potřebuji alespoň 35 tisíc měsíčně, jaká musí být hrubá mzda?

Sleva na poplatníka snižuje pouze daň z příjmu

Při výpočtu sociálního a zdravotního pojištění se neuplatňují žádné slevy nebo odpočty, tak jako je tomu o daně z příjmu. Každý zaměstnanec s podepsaným prohlášením k dani má minimálně nárok na slevu na poplatníka, která činí 2570 Kč měsíčně a snižuje přímo vypočtenou daň z příjmu. Zaměstnanci pracující současně pro dva zaměstnavatele mohou slevu na poplatníka uplatňovat pouze u jednoho z nich.

Hrubá mzda versus čistá mzda

Čistá mzda, kterou obdrží zaměstnanci za vykonanou práci na svůj bankovní účet, se tedy od hrubé mzdy významně liší, právě o přímé daně placené zaměstnancem. Za výpočet a odvod přímých daní na účty příslušných institucí (zdravotní pojišťovny, OSSZ a FÚ) je zodpovědný zaměstnavatel. Zaměstnanci si přímo žádnou daň neplatí.

Stejná hrubá mzda, ale rozdílná čistá mzda

Dva zaměstnanci se stejně vysokou hrubou mzdou mohou mít v praxi rozdílnou čistou mzdu, právě z důvodu rozdílného nároku na daňové slevy, zejména daňového zvýhodnění na děti. Z tohoto důvodu sjednávají zaměstnavatelé se zaměstnanci vždy hrubou mzdu, protože čistá mzda se může během roku změnit bez ohledu na úpravu hrubé mzdy, např. právě z důvodu narození dítěte v průběhu roku.

Jak vysoká je čistá mzda v jednotlivých krajích?

V tabulce níže máme uvedenu průměrnou hrubou mzdu za druhé čtvrtletí letošního roku v jednotlivých krajích, tak jak byla tato data publikována ČSÚ. Současně však máme ve třetím sloupci dopočtenu průměrnou čistou mzdu, tj. hrubou mzdu poníženou o příslušné platby na přímých daních. Při výpočtu daně z příjmu fyzických osob počítáme pouze se základní daňovou slevou na poplatníka.

Čistá mzda je nejvyšší v Praze, nejnižší v Karlovarském kraji

Z tabulky výše názorně vidíme, že průměrná čistá mzda se v Česku pohybuje od 33347 Kč v Karlovarském kraji po 49023 Kč v Praze. Kromě Prahy, kde jsou mzdy jednoznačně nejvyšší, jsou mzdové rozdíly mezi ostatními kraji poměrně malé. Hned v desíti krajích ČR se pohybuje průměrná čistá mzda od 34 tisíc korun po 37 tisíc korun.

Petr Gola