Závislá práce a daňové přiznání
štítky Daně Osobní finance Zaměstnání čtení na 2 minuty
Pro osoby samostatně výdělečně činné je podání daňového přiznání za rok 2017 samozřejmostí. V praxi však musí v některých případech podat daňové přiznání i lidé, kteří měli během roku převážně příjmy ze závislé činnosti – zaměstnání.
Roční zúčtování daně za rok 2017 nemohou v praxi provést zaměstnavatelé za zaměstnance, kteří si musí sami podat daňové přiznání. Zaměstnanci si musí sami podat daňové přiznání, jestliže mají k příjmům ze zaměstnání zdanitelné příjmy za rok 2017 ze samostatné výdělečné činnosti, kapitálové příjmy, příjmy z nájmu nebo ostatní příjmy vyšší než 6 000 Kč.
Související
Praktický příklad 1)
Zaměstnanec pan Starý pracoval po celý rok 2017 pro jednoho zaměstnavatele, u kterého podepsal prohlášení k dani. Pan Starý si však sám musí podat daňové přiznání, neboť měl roční příjem z pronájmu ve výši 7 000 Kč. Posuzuje se pouze příjem a nikoliv příjem ponížený o výdaje.
Praktický příklad 2)
Zaměstnankyně Kučerová prodala v roce 2017 nemovitost za 1 100 000 Kč. Protože u prodeje nemovitosti není dodržen časový test, tak musí zaměstnankyně Kučerová podat daňové přiznání a nemůže zaměstnavatel požádat o roční zúčtování daně.
Daňové přiznání musí podat i zaměstnanci, kteří v některém měsíci roku pracovali současně pro dva zaměstnavatele, u kterých jim byla z hrubé mzdy nebo hrubé odměny odvedena zálohová daň z příjmu.
Praktický příklad 3)
Zaměstnanec Brázda si během letních měsíců mimo hlavní zaměstnanecký poměr na standardní pracovní smlouvu na dobu neurčitou přivydělával na dohodu o provedení práce s měsíční odměnou 15 000 Kč. Když je hrubá odměny z dohody o provedení práce 10 001 a více, tak se odvádí zálohová daň z příjmu. Pan Brázda si musí za rok 2017 sám podat daňové přiznání.
Ve všech uvedených praktických příkladech podávají zaměstnanci pouze daňové přiznání. Přehledy o příjmech a výdajích pro zdravotní pojišťovnu a místně příslušnou Okresní správu sociálního zabezpečení se odevzdávají pouze při příjmech ze samostatné výdělečné činnosti. Z příjmu z nájmu a ostatních příjmů se sociální pojištění a zdravotní pojištění vůbec neplatí. Z dohody o provedení práce s měsíční odměnou 15 000 Kč odvedl sociální pojištění i zdravotní pojištění zaměstnavatel.
Další články k tématu Daňové povinnosti
