Zdanění příjmu při péči o děti
štítek Daně čtení na 2 minuty
Z rodičovského příspěvku se neplatí daň z příjmu fyzických osob, sociální pojištění ani zdravotní pojištění. Jak je to s daňovými odvody při vlastním příjmu během rodičovské dovolené?
Během pobírání rodičovského příspěvku si může rodič přivydělat a mít k rodičovskému příspěvku ještě příjem ze závislé činnosti (ze zaměstnání) nebo samostatné výdělečné činnosti. Výše příjmu není nijak omezena. Při práci během pobírání rodičovského příspěvku je však potřeba splnit podmínku celodenní péče o dítě. Při práci pro zaměstnavatele, u kterého je čerpána rodičovská dovolená, je potřeba vykonávat během rodičovské dovolené práci na základě jiné smlouvy, než ze kterého je čerpána rodičovská dovolená.
Související
Stejné zdanění jako ostatní zaměstnanci
Příjemci rodičovského příspěvku, kteří si během rodičovské dovolené přivydělávají, podléhají stejnému daňovému režimu jako ostatní zaměstnanci, určité výhody mají u zdravotního pojištění, neboť mají vyřešen svůj pojistný vztah u své zdravotní pojišťovny. Při výpočtu zdravotního pojištění se tedy neprovádí dopočet do minimálního vyměřovacího základu a zdravotní pojištění se vypočítá ze skutečné hrubé mzdy. Rozdíl pocítí pouze občané na rodičovské dovolené přivydělávající si např. na zkrácený úvazek s měsíční hrubou mzdou nižší než 9 900 Kč. Výše daňových odvodů (daň z příjmu fyzických osob, sociální pojištění a zdravotní pojištění) se tedy liší, zdali se pracuje na dohodu o provedení práce, dohodu o pracovní činnosti nebo práci na zkrácený úvazek.
Nárok na daňové zvýhodnění
Poprvé již za měsíc, kdy se dítě narodilo, může jeden z rodičů uplatnit daňové zvýhodnění. Daňové zvýhodnění zpravidla uplatňuje otec, neboť matka nemá příjem, u kterého by bylo možné daňové zvýhodnění uplatnit. Když si však matka na rodičovské dovolené přivydělává, potom může daňové zvýhodnění uplatnit ona. U čerpání daňového zvýhodnění se mohou rodiče vystřídat.
Kdy náleží sleva na manželku?
V daňovém přiznání nebo ročním zúčtování daně může manžel uplatnit daňovou slevu na manželku s vlastními příjmy nepřesahujícími 68 tisíc Kč za rok. Do rozhodných příjmů se přitom peněžitý příspěvek v mateřství (mateřská) započítává a rodičovský příspěvek se nezapočítává. Roční daňová sleva na manželku činí 24 840 Kč. Pokud si tedy manželka chce během roku během pobírání rodičovského příspěvku přivydělat, tak je vhodné propočítat, aby nedošlo o několik stokorun k překročení limitu a nemožnosti uplatnění daňové slevy.
Praktický příklad
Paní Zelená pobírala po celý rok 2016 rodičovský příspěvek. Během několika měsíců si přivydělala na dohody o provedení práce 65 000 Kč. Koncem roku si může ještě přivydělat dalších 5 000 Kč. Aby však mohl pan Zelený uplatnit daňovou slevu na manželku ve výši 24 840 Kč, tak paní Zelená bude na dohodu o provedení práce pracovat zase až v roce 2017.
Další články k tématu Péče o děti a daně
