Penze Právo přečtete do minuty
Pavel: Jsem pracující invalidní důchodce a nyní se mnou chce zaměstnavatel rozvázat pracovní poměr. Mám nárok na odstupné?
Daně a mzdy (strana 62)
Penze Zaměstnání přečtete do minuty
Pobírání předdůchodu neznamená, že se předdůchodce nemůže nechat zaměstnat. Jaké možnosti výdělku má předdůchodce?
Právo Zaměstnání přečtete do minuty
V řadě případů uzavírají zaměstnavatelé se zaměstnanci smlouvu na dobu určitou. Jak může zaměstnanec v takových případech ukončit pracovní poměr?
Penze Právo přečtete do minuty
Měsíční částka starobního důchodu, řádného nebo předčasného, závisí nejenom na výši příjmů v rozhodném období, ale i na získané době pojištění. Jak je to v případě čerpání předdůchodu?
Daně Zaměstnání přečtete do minuty
Minimální měsíční mzda v roce 2021 činí 15200 Kč měsíčně. Mzdové náklady zaměstnavatele jsou však vyšší, neboť odvádí za zaměstnance povinné pojistné. Jak se zdaňuje minimální mzda?
Právo Zaměstnání přečtete do minuty
V případě obdržení odstupného se posouvá nárok na výplatu podpory v nezaměstnanosti. Z finančního hlediska je tedy při obdržení odstupného vhodné nastoupit co nejdříve do nového zaměstnání.
Penze Zaměstnání přečtete do minuty
Mnozí starobní důchodci pracují a pobírají současně mzdu a starobní důchod. Jak to mají v případě obdržení výpovědi? Náleží jím odstupné?
Právo Zaměstnání přečtete do minuty
Pro přivýdělek je práce na pracovní dohody oblíbená, hlavním důvodem je nižší zdanění u odměny do limitu. Jak je to však s nárokem odstupné při skončení zaměstnání?
Právo Zaměstnání přečtete do minuty
Vyplacená částka odstupného při obdržení výpovědi od zaměstnavatele z taxativně vyjmenovaných důvodů není stejně vysoká. Co je tedy dobré vědět o výpočtu odstupného?
Daně Koronavirus přečtete do minuty
Cenové podbízení na trhu patří k největším problémům současného světa. Velké nadnárodní korporace, ale nejen ty, využívají možnosti zřídit si sídlo ve státě, ve kterém se platí menší daně, než v tom, kde provozují své podnikání. Tento systém způsobuje především vysoké ztráty na výběru daní, přestože vše zůstává dokonale legální.
Právo Zaměstnání přečtete do minuty
Zaměstnanec může pracovní poměr ukončit kdykoliv, a to i bez udání důvodu. Nárok na odstupné však zaměstnanci, který podal výpověď, nenáleží. Kteří zaměstnanci mají na odstupné nárok?