Poradna: Přivýdělek 22 tisíc korun a daně
štítky Daně Pojištění čtení na 3 minuty | přečteno 1373×
Milan: Finančně nevycházím, potřebuji další příjem. Mám možnost si přivydělat 22 tisíc měsíčně. Budu preferovat zkrácený úvazek. Kolik z této částky dostanu na účet, když to bude moje druhé zaměstnání? Je nějaké zvýhodnění pro výpočet zdravotního a sociálního pojištění? Polepšil bych si finančně, kdybych pracoval na dohodu o pracovní činnosti?
Hned v úvodu je nutno poznamenat, že v případě hrubé měsíční mzdy ze zkráceného úvazku ve výši 22000 Kč na tom budete finančně stejně, i když budete pracovat na dohodu o pracovní činnosti s hrubou měsíční odměnou 22000 Kč. Z tohoto důvodu je pro Vás výhodnější zaměstnání na zkrácený úvazek, neboť pro práci na dohodu o pracovní činnosti neplatí některá ustanovení zákoníku práce, která platí i pro práci na zkrácený úvazek.
Související
Odvod sociálního i zdravotního pojištění
Z druhého zaměstnání, ve kterému budete mít hrubou měsíční mzdu 22000 Kč, budete odvádět zdravotní i sociální pojištění. Žádná úleva při výpočtu zdravotního ani sociálního pojištění není v takovém případě stanovena.
Sazby povinného pojistného
Na zdravotním pojištění tedy zaplatíte 4,5 % z hrubé mzdy a na sociálním pojištění 7,1 % z hrubé mzdy. V případě zaměstnání na dohodu o pracovní činnosti se stejně vysokou hrubou odměnou byste odváděl stejné částky na povinném pojistném.
Kdy se neplatí sociální a zdravotní pojištění z DPČ?
Z dohody o pracovní činnosti se sociální a zdravotní pojištění neplatí pouze v případě, že je hrubá měsíční odměna 4499 Kč a méně, což by nebyl Váš případ.
Nepodepsání prohlášení k dani
Vzhledem k tomu, že již pracujete pro jednoho zaměstnavatele, tak předpokládám, že u něj máte podepsáno prohlášení k dani a při výpočtu měsíční daně z příjmu uplatňujete slevu na poplatníka, popřípadě další daňové slevy, na které máte nárok. U druhého zaměstnavatele již prohlášení k dani podepsat nebudete moci a při výpočtu daně z příjmu tak nebudete uplatňovat žádnou z daňových slev. V žádném měsíci není možné uplatňovat daňové slevy ve dvou zaměstnáních. Na dani z příjmu z přivýdělku tak zaplatíte 15 % z hrubé mzdy.
Praktický výpočet
V případě, že by Vaše hrubá měsíční mzda při práci na zkrácený úvazek zmíněných 22000 Kč, potom byste na svůj bankovní účet obdržel částku 16148 Kč (22000 Kč – 5852 Kč), neboť z hrubé mzdy by byly sraženy přímé daně v celkové částce 5852 Kč (3300 Kč + 1562 Kč + 990 Kč). Rozpis jednotlivých daňových položek je následující:
- daň z příjmu by činila 3300 Kč (22000 Kč × 15 %)
- sociální pojištění by bylo 1562 Kč (22000 Kč × 7,1 %)
- zdravotní pojištění by bylo 990 Kč (22000 Kč × 4,5 %)
Povinnost vyplnění daňového přiznání
Na doplnění uvádím, že zaměstnanci, kteří mají alespoň v jednom měsíci během roku příjem od dvou zaměstnavatelů současně, ze kterého je zaplacena zálohová daň z příjmu, musí za příslušný rok vyplnit a odevzdat daňové přiznání. Ani jeden ze zaměstnavatelů za ně nemůže provést roční zúčtování daně.
Zjednodušené daňové přiznání a potvrzení o zdanitelných příjmech
Pokud tedy budete mít přivýdělek na zkrácený úvazek ke svému hlavnímu zaměstnání, potom počítejte s touto daňovou povinností. Při zdanitelných příjmech pouze ze závislé činnosti se vyplňuje zjednodušené dvoustránkové daňové přiznání, přičemž od všech zaměstnavatelů je nutné si vyžádat potvrzení o zdanitelných příjmech za příslušný rok, která jsou nedílnou přílohou daňového přiznání.
