Poradna: Kolik mě bude stát zaměstnanec, když mu dám průměrnou mzdu?
přečtete do minuty
Šimon: Podnikám a aktuálně mám hodně zakázek, a tak uvažuji o tom, že bych dal práci jednomu nebo dvěma zaměstnancům za průměrnou mzdu. Zatím zaměstnance nemám. Vím, že se platí ještě něco navíc mimo mzdu, kolik by mě skutečně stál zaměstnanec s průměrnou mzdou?
Průměrná hrubá měsíční mzda za celý rok 2022 činila dle údajů ČSÚ 40353 Kč. Mimo hrubou mzdu zaměstnavatel platí za zaměstnance sociální a zdravotní pojištění. Na sociálním pojištění 24,8 % z hrubé mzdy a na zdravotním pojištění 9 % z hrubé mzdy.
Související
Mzdové náklady včetně pojistného
Při zohlednění povinného pojistného placeného zaměstnavatelem činí při průměrné mzdě mzdové náklady 54000 Kč (40353 Kč × 1,338, zaokrouhleno na stokoruny nahoru).
Placená dovolená, komerční pojištění a další
Dále je potřeba počítat s tím, že dle zákoníku práce má zaměstnanec nárok minimálně na 4 týdny placené dovolené. V případě náhrady mzdy během prvních 14 dní nemoci budete zaměstnanci platit náhradu mzdy. Nutné je ještě komerční pojištění, stravenky… Případně v závislosti na vykonávané činnosti pracovní oděv či obuv.
Pokud pro zjednodušení propočítáme průměrné mzdové náklady za jeden skutečně odpracovaný měsíc při čerpání měsíční dovolené a zaokrouhlíme nahoru, tak lze konstatovat, že průměrné měsíční mzdové náklady pro Vás jako zaměstnavatele u průměrné mzdy budou 60000 Kč (54000 Kč × 12 měsíců v roce/11 odpracovaných měsíců, zaokrouhleno).
Benefity navíc
Jestliže budete zaměstnancům poskytovat nějaké benefity navíc – používání auta, notebook, telefon, paušál za telefon, spoření na důchod, životní pojištění…, potom je potřeba tyto benefity k vypočtené částce ještě přičíst.
