Poradna: Jak mám napsat výpověď?
přečtete do minuty
Denisa: V práci jsem nespokojena a našla jsem si nové zaměstnání s vyšší mzdou. Jak mám ukončit pracovní poměr? Musím podat výpověď?
Pracovní poměr musí být vždy ukončen v souladu se zákoníkem práce. Ve Vašem případě přichází do úvahy podání výpovědi nebo vzájemná dohoda o ukončení pracovního poměru se zaměstnavatelem.
Související
Výpovědní lhůta
Pokud podáte písemnou výpověď, potom počítejte s tím, že pracovní poměr neskončí ihned. U výpovědi běží dvouměsíční výpovědní lhůta, která začíná běžet od prvního dne následujícího měsíce po jejím doručení zaměstnavateli. Pokud tedy podáte výpověď během listopadu, potom Váš pracovní poměr skončí až 31. ledna 2022.
Libovolná forma písemné výpovědi
Písemnou výpověď nemusíte nijak odůvodňovat, stačí napsat, že podáváte písemnou výpověď v souladu se zákoníkem práce, kterou s příslušným datem vlastnoručně podepíšete a ideálně si necháte její předání zaměstnavateli potvrdit. V písemné výpovědi samozřejmě uvedete své údaje a údaje zaměstnavatele.
S dohodou musí souhlasit zaměstnavatel
Na základě vzájemné písemné dohody se zaměstnavatelem lze pracovní poměr ukončit ihned. S dohodou o ukončení pracovního poměru by však musel Váš zaměstnavatel souhlasit. Výpověď je jednostranným právním aktem, vzájemná dohoda dvoustranným právním aktem.
