Přivýdělek během péče o dítě

Autor: Petr Gola
Rubriky:  Zaměstnání
Vydáno: 10. prosince 2015 0:00:00
zdroj: sxc.hu

Přestože je finanční zajištění mladých rodičů během péče o malé děti v Česku v porovnání s ostatními vyspělými zeměmi světa vysoké, tak mají některé rodiny finanční problémy, neboť musí splácet hypoteční úvěr a náklady na domácnost stouply. Řešením je hledaní přivýdělku.

Čtěte také

V prvních měsících po narození dítěte mají maminky plné ruce práce a nemají žádný čas pro případný přivýdělek. Postupem času si však může maminka během čerpání rodičovské dovolené již přivydělat. Maminky na rodičovské dovolené si mohou přivydělat závislou činnosti nebo samostatnou výdělečnou činností, když je zajištěna péče o dítě.

 

Ideálem je dohoda o provedení práce

Zpravidla nejlepší je přivýdělek na dohodu o provedení práce. Když je měsíční odměna z dohody o provedení práce do 10 000 Kč měsíčně, tak se z měsíční odměny neplatí sociální pojištění ani zdravotní pojištění. Maminka na rodičovské dovolené může rovněž uplatnit základní slevu na poplatníka ve výši 2 070 Kč. Při měsíční odměně 10 000 Kč a méně na dohodu o provedení práce při uplatnění základní slevy na poplatníka se neplatí ani daň z příjmu fyzických osob. Na dohodu o provedení práce je možné pracovat pro jednoho zaměstnavatele maximálně 300 hodin za rok. Na základě dohod je možné pracovat i pro více zaměstnavatelů současně. Základní slevu na poplatníka je však možné uplatnit pouze u jednoho zaměstnavatele.

  • Občané pracující pouze na základě dohody o provedení práce s měsíční odměnou do limitu nemají vyřešen svůj pojistný vztah u zdravotní pojišťovny a jsou vedeni jako OBZP s povinností placení měsíčního zdravotního pojištění ve výši 13,5 % z minimální mzdy (v roce 2015 v částka 1 242 Kč, v roce 2016 v částce 1 337 Kč).
  • Maminky pobírající rodičovský příspěvek jsou však považovány pro účely placení zdravotního pojištění  za státní pojištěnce a mají svůj pojistný vztah vyřešen.

 

Samostatná výdělečná činnost je vedlejší zdroj příjmů

Výhodné může být i zahájení samostatné výdělečné činnosti během pobírání rodičovského příspěvku. Samostatná výdělečná činnost by se pro účely placení povinného pojistného považovala za vedlejší zdroj příjmů. Sociální i zdravotní pojištění by se vypočítalo dle skutečně vypočteného vyměřovacího základu, nemusel by být dodržen minimální vyměřovací základ jako je tomu v případě hlavní samostatné výdělečné činnosti. Pokud je hrubý zisk z vedlejší samostatné výdělečné činnosti do limitu, tak se dokonce sociální pojištění vůbec neplatí. Za celý rok 2015 je limitem částka 63 865 Kč, při výponu vedlejší samostatné výdělečné činnosti po část roku se limit poměrně snižuje.

 

Praktický příklad

Paní Dvořáková byla po celý rok 2015 na rodičovské dovolené a pobírala rodičovský příspěvek. Současně vykonávala vedlejší samostatnou výdělečnou činnost. Hrubý zisk za celý rok 2015 byl 61 900 Kč. Na všech daňových odvodech zaplatí paní Dvořáková pouze 4 179 Kč. Sociální pojištění se neplatí, neboť hrubý zisk je do limitu a daň z příjmu se rovněž neplatí, protože se uplatní základní sleva na poplatníka. Paní Dvořáková tak zaplatí pouze zdravotní pojištění ve výši 4 179 Kč (61 900 Kč x 50 % x 13,5 %).

Reklama

Další články tématu

Mateřská na druhé dítě

Některé maminky mají obavy, že v případě nástupu na druhou mateřskou během pobírání rodičovského...

Mateřská pro podnikatelky

Živnostnice dostanou mateřskou pouze v případě, že jsou účastny na dobrovolném nemocenském...

Čím vyšší mzda, tím vyšší mateřská

Výše mateřské závisí na dosahované mzdě v předchozím zaměstnání.  Zaměstnankyně s vyšší hrubou...

Co když nejsou splněny podmínky pro mateřskou?

Pro přiznání mateřské musí být splněny zákonné podmínky. Pokud nejsou zákonné podmínky splněny,...

Témata

Studenti a daně

Při splnění zákonných podmínek platí za studenty zdravotní pojištění stát, od roku 2010 se však...

Pořizujeme bydlení

Všichni si chceme užívat každodenní radosti plnými doušky. Pěkné vlastní bydlení, kde si můžeme...

Goodwill firmy

Goodwill firmy je rozdíl mezi tržní hodnotou firmy a aktivy firmy (po odečtení závazků). Cílem...

Platíme daně

Při využití daňových slev a odpočtů má zaměstnanec vyšší čistou mzdu, kterou obdrží na účet od...

Co je dobré vědět o EET?

Na elektronickou evidenci tržeb se přechází postupně, v první fázi od 1. prosince 2016 budou EET...

Reklama
Reklama

Peníze během nemoci

Nemocenská a invalidní důchod

Krátkodobou nemoc řeší někteří zaměstnanci dovolenou nebo čerpáním „sick-days“, pokud takovou možnost firemní politika umožňuje. Při nemoci trvající více než 14 kalendářních dní náleží již nemocenská a při velkých zdravotních problémech může být přiznán invalidní důchod.

Otevřete téma

O webu DůmFinancí.cz | Inzerce | Loga

Užitečné: Seznam finančních úřadů | Aktuální kurzovní lístek ČNB

Partneři: Finanční poradenství | poradci-sobě.cz | Roští.cz | Bankovní poplatky.com | Moje poplatky.cz


Všechny materiály © Copyright 2006 - 2018 DůmFinancí.cz (dumfinanci.cz ). Všechna práva vyhrazena.
ISSN 1802-5153. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Ekonomický portál DůmFinancí.cz vydává společnost FINFOCUS, s.r.o., Smluvní podmínky , Soukromí
Tento portál mediálně zastupuje Impression Media, s.r.o.