Zaměstnání čtení na 2 minuty
Firmy potřebují výkonné a inovativní zaměstnance. Představa, že pouze mladí zaměstnanci jsou produktivní, je samozřejmě mylná. Úspěšné firmy mají jasné představy o schopnostech zaměstnance na danou pozici, neřeší však jeho věk nebo pohlaví. Zbytečné škatulkování totiž brání přilákat do společnosti ty nejlepší.
Daně čtení na 4 minuty
Ministerstvo financí navrhuje od roku 2015 několik daňových změn. Původní návrh počítal i s nemožností uplatnění základní slevy na poplatníka pro OSVČ, které stanovují výdaje paušálem. Vládní koalice se nakonec 21. května dohodla, že základní sleva na poplatníka zůstane zachována i pro OSVČ stanovující výdaje paušálem.
Daně Osobní finance čtení na 4 minuty
Při koupi nemovitosti se podává daňové přiznání k dani z nemovitých věcí pouze jednou, daň se však platí každoročně. Pro rok 2014 je nutné zaplatit daň z nemovitých věcí do 2. června 2014. Opožděná platba přináší sankce. Na co si dát pozor?
Zaměstnání čtení na 3 minuty
Placení zdravotního pojištění je povinné, u sociálního pojištění jsou výjimky při vedlejší činnosti a daň z příjmu fyzických osob se při nízkých příjmech vůbec neplatí. Kdo v roce 2014 neplatí nic na dani z příjmu fyzických osob?
Daně čtení na 3 minuty
Pro rok 2014 platí v Česku rovná 15% sazba daně z příjmů fyzických osob, občané s nadstandardními příjmy odvádí ještě 7% solidární daň. Jak vysoká je efektivní sazba daně z příjmu u nadprůměrné mzdy? Kdy se platí solidární daň?
Cestování Zaměstnání čtení na 3 minuty
Samotná sazba daně z příjmu fyzických osob není pro zaměstnance nejdůležitější, rozhodující je, kolik skutečně zaplatí na dani z příjmu fyzických osob a jak vysoká je jejich čistá mzda. Efektivní sazba daně z příjmu fyzických osob je nižší než sazba daně, důvodem jsou daňové slevy. Jak vysoká je průměrná efektivní sazba daně z příjmu?
Zaměstnání čtení na 2 minuty
V práci, stejně jako v běžném životě, nejde všechno perfektně bez problémů a podle našich představ. Zpravidla je to jako na sinusoidě. Jsou období, kdy se nám daří naprosto vše a období, kdy se k naším chybám přidávají i nedorozumění s odběrateli, dodavateli, mění se zákony a zaběhnuté pracovní postupy již neplatí. Jednou jsme nahoře a jednou dole.
Zaměstnání čtení na 2 minuty
Dobrá organizace práce a řízení pracovních povinností je znakem výkonných zaměstnanců. Pracovních úkolů, termínů je hodně, je velmi důležité věnovat maximum času těm nejpodstatnějším činnostem. Maličkosti se vyřídí později. Neodsouvejme nepříjemné důležité věci kvůli drobnostem na pozdější čas.
Zaměstnání čtení na 2 minuty
Jak přilákat do firmy skvělé a úspěšné zaměstnance, kteří posunou celkovou úroveň a výkonnost firmy zase o stupeň výš? Řešením je samozřejmě vysoké mzdové ohodnocení. U menších společností jsou však mzdové prostředky omezeny, pracovníky je tak potřeba lákat i na jiné možnosti.
Zaměstnání čtení na 2 minuty
Jestliže chodíme rádi do práce, tak je to bezvadné. Dělat práci, která nás baví, je jedna z životních výher, vždyť v práci trávíme příliš mnoho času. Ve špatném pracovním kolektivu se však dlouhodobě pracovat nedá. Dennodenní nesmyslné problémy citelně zasáhnou i náš osobní život.
Zaměstnání čtení na 3 minuty
O úspěchu velké společnosti i malé firmičky rozhodují její zaměstnanci. Nové nápady, originální řešení pracovních situací, umění řešení problémů, příjemné vystupování a atmosféra jsou nutností pro zdravý rozvoj firmy. Přepracovaní zaměstnanci nejsou „in“.
Poradna: Jak to budu mít s důchodem, narodil jsem se v roce 1964?
Poradna: Nikdy jsem neměl podporu v nezaměstnanosti a budu mít podprůměrný důchod
Poradna: Nezaměstnanost před odchodem do předčasného důchodu
Poradna: Narodila jsem se v roce 1965, jaké mám důchodové možnosti?
Poradna: Předčasný důchod o tři roky dříve ve výši 20 000 Kč
Poradna: Jak dlouho musím být nemocný, abych dostal invalidní důchod?
Poradna: Zdražení zasílání důchodu poštou a změna platby na účet