Zaměstnání čtení na 2 minuty
Zaměstnavatelé nechtějí, aby jejich výkonní zaměstnanci ztráceli pracovní návyky, dovednosti a znalosti. Návrat do práce po dlouhodobé rodičovské dovolené, kdy se přetrhají všechny pracovní vztahy, je náročný. Řešením je umožnění práce z domova a práce na dohodu během rodičovské dovolené.