Daně a mzdy (strana 105)

Zaměstnání čtení na 2 minuty

Nástupu do prvního zaměstnání je potřeba věnovat maximální úsilí. Dobrý start do pracovního kolotoče je výborným odrazovým můstkem pro nastartování pracovní kariéry. První dny v práci nejsou jednoduché. Vše je nové. Rozhodně je vhodné si vše psát a nebát se ptát.

Zaměstnání čtení na 2 minuty

Pracovní poměr se zakládá pracovní smlouvou. Každá pracovní smlouva musí být uzavřena písemně a musí obsahovat druh práce, místo výkonu práce a den nástupu do práce. Zaměstnanec musí obdržet jedno vyhotovení pracovní smlouvy.

Zaměstnání čtení na 4 minuty

Při pracovní cestě trvající déle než 5 hodin náleží zaměstnanci stravné. Sazba stravného se v tuzemsku v podnikatelské sféře a státní správě může lišit. Výše zahraničního stravného závisí na zemi, kam se pracovně cestuje. Jak se stravné vypočítává a daní?

Daně čtení na 2 minuty

Když jsou peníze z prodeje nemovitosti použity na řešení vlastní bytové potřeby, tak je příjem osvobozen od daně z příjmu fyzických osob, přestože nebyl dodržen časový test. Jak se postupuje, když se nevyužijí všechny peníze?

Daně čtení na 2 minuty

Daň z příjmu fyzických osob se při prodeji nemovitosti platí, když není dodržen časový test. Současně jsou však legislativou stanoveny případy, kdy daňové osvobození aplikovat nejde. Kdy je nutné příjem z prodeje nemovitosti zdanit?

Zaměstnání čtení na 5 minut

Většina studentů si během letních měsíců přivydělává prací na dohodu. Nabízení práce na dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti je pro zaměstnavatele výhodné z důvodu jednodušší administrativy a nižšího zdanění u odměny do limitu.

Zaměstnání čtení na 2 minuty

Pracovní nároky zaměstnavatelů stoupají. Živnostníci musí neustále pracovat na vylepšování svých služeb, aby měli náskok před konkurencí a zákazníci se k nim rádi vraceli. Pracovní tempo tedy v posledních letech neustále stoupá. Přesto je dobré na dovolenou nezapomínat.

Zaměstnání čtení na 2 minuty

Během čerpání dovolené nejsou zaměstnanci bez finančních prostředků. Přestože tedy nepracují, tak mají nárok na náhradu mzdy za dovolenou. Výše náhrady za dovolenou závisí na zúčtované hrubé mzdě v předchozím čtvrtletí. Podívejme se na praktický výpočet.

Zaměstnání čtení na 2 minuty

Zaměstnanci, kteří odpracují alespoň 60 dní v kalendářním roce, příslušní dovolená za celý kalendářní rok. Legislativou je stanoven minimální rozsah dovolené, který činí nejméně 4 týdny v kalendářním roce. Jak se počítá poměrná část dovolené? Lze mít i 5týdenní dovolenou?

Zaměstnání čtení na 2 minuty

V roce 2015 činí minimální mzda 9 200 Kč měsíčně. Minimální mzda hraje v systému zdravotního pojištění důležitou roli. Od minimální mzdy se odvíjí minimální vyměřovací základ pro zaměstnance. Podívejme se na praktické příklady.

Praktické

Reklama

Populární na Dům financí