Poradna: Zaměstnanec a změna zdravotní pojišťovny
štítek Pojištění čtení na 3 minuty | přečteno 1263×
Jakub: Uvažuji o změně zdravotní pojišťovny. Kdy a za jakých podmínek mohu pojišťovnu změnit? Plynou ze změny pro mě nějaké povinnosti? Lze změnou zdravotní pojišťovny ušetřit nebo mít alespoň nějakou slevu, když jsem již několik let nebyl nemocný?
Změnit zdravotní pojišťovnu je možné jednou za dvanáct kalendářních měsíců. Nelze tak však učinit v libovolných termínech, ale pouze od 1. ledna nebo od 1. července. Podat přihlášku k nové zdravotní pojišťovně je přitom možné nejdříve šest měsíců a nejpozději tři měsíce před požadovaným datem. Jestliže tedy budete chtít změnit zdravotní pojišťovnu od prvního ledna, tak můžete takto snadno učinit a podat přihlášku. Podmínky pro změnu zdravotní pojišťovny jsou shodné pro všechny pojištěnce. Změnit zdravotní pojišťovnu mohou samozřejmě i studenti nebo penzisté. Aktuálně na trhu působí sedm zdravotních pojišťoven a je možné přejít k jiné zdravotní pojišťovně a potom se opět při dodržení zákonných termínů k původní zdravotní pojišťovně vrátit.
Související
Ušetřit na zdravotním pojištění nemůžete
V dotazu neuvádíte, zdali jste zaměstnancem nebo osobou samostatně výdělečně činnou. Ani v jednom případě však nelze změnou zdravotní pojišťovny docílit nižší platby na zdravotním pojištění. Zaměstnanci odvádí na povinném zdravotním pojištění 4,5 % z hrubé mzdy a dalších 9 % za ně ještě odvádí jejich zaměstnavatel. Podnikatelé a živnostníci odvádí na zdravotním pojištění 13,5 % z vyměřovacího základu. Osoby samostatně výdělečně činné účastny v měsíčním paušálním režimu platí zdravotní pojištění v měsíční daňové platbě. Ve všech případech je přitom jedno, u které zdravotní pojišťovny pojištěnec je, platba na povinném zdravotním pojištění je vždy stejná a není možné čerpat ani žádnou slevu.
TIP: Kalkulačka čisté mzdy v roce 2025
TIP: Kalkulačka zdravotního pojištění OSVČ za rok 2024
Na co si dát pozor jako zaměstnanec?
Pokud jste zaměstnancem, tak musíte změnu zdravotní pojišťovny oznámit svému zaměstnavateli. Mzdová účetní musí mít vždy informaci o změně zdravotní pojišťovny, aby mohlo být zdravotní pojištění placeno řádně a včas na správný účet. Když si zaměstnanec nesplní svoji zákonnou oznamovací povinnost, tak po něm může zaměstnavatel chtít úhradu penále, které bylo vyměřeno z důvodu platby zdravotního pojištění na bankovní účet nesprávné zdravotní pojišťovny.
Na co si dát pozor jako OSVČ?
Jestliže jste osobou samostatně výdělečně činnou vedoucí daňovou evidenci nebo uplatňující roční výdajový paušál, tak si musíte pohlídat změnu bankovního příkazu, protože novou měsíční zálohu budete platit již na nový bankovní účet. Podnikatelé a živnostníci vykonávající hlavní samostatnou výdělečnou činnost platí měsíční zálohy do osmého dne následujícího měsíce. Od ledna 2026 se určitě zvýší měsíční minimální záloha na zdravotním pojištění, s tím je případně nutné počítat. Když změníte zdravotní pojišťovnu až od 1. ledna 2026, tak budete přehled za rok 2025 odevzdávat ještě staré zdravotní pojišťovně, na to je nutné pamatovat.
Závěrem
Změnit zdravotní pojišťovnu samozřejmě můžete, vždy však v zákonných termínech. Aktuálně na trhu působí sedm zdravotních pojišťoven a je dobré se seznámit s jejich nabídkou, např. bonusovými programy, příspěvky a podporou zdravého životního stylu. Případnou změnou však v žádném případě neušetříte na platbách na povinném zdravotním pojištění a budete si muset splnit své zákonné povinnosti vyplývající ze změny. Zejména zaměstnanci nesmí zapomenout oznámit tuto skutečnost mzdové účetní.
