Jak to mají s nemocenskou studenti nebo důchodci?
štítky Penze Pojištění Studium čtení na 2 minuty | přečteno 1475×
Při splnění zákonných podmínek mají na nemocenskou nárok i výdělečně činní studenti nebo penzisté. Výpočet nemocenské je přitom stejný jako u ostatních zaměstnanců. Kdy vzniká nárok na nemocenskou? Na co si dát pozor?
Základní podmínkou pro nárok na nemocenskou je výkon výdělečné činnosti zakládající účast na nemocenském pojištění. Zjednodušeně řečeno musí být z příjmu odváděno sociální pojištění (včetně nemocenského pojištění). Při splnění této podmínky je samotný výpočet nemocenské stejný pro 40letého zaměstnance, studujícího zaměstnance nebo zaměstnaného důchodce.
Související
Praktický příklad
Student Pavel si přivydělává na dohodu o provedení práce s hrubou měsíční odměnou 11400 Kč. Když je hrubá měsíční odměna z dohody o provedení práce 11499 Kč a méně, tak se z ní neplatí sociální ani zdravotní pojištění. Samotné studium nezakládá na účast na nemocenském pojištění. Student Pavel tak v případě nemoci nemá nárok na nemocenskou.
Zkrácený úvazek nevadí
Ze zkráceného úvazku se nemocenské pojištění odvádí vždy. Zaměstnanci pracující na zkrácený úvazek mají nárok na nemocenskou. Vzhledem k nižšímu příjmu ze zkráceného úvazku, než by byl ze zaměstnání na plný úvazek, je však pochopitelně nižší i nemocenská.
Sleva na pojistném pro pracující důchodce
Od letošního roku mají zaměstnaní starobní důchodci nárok na slevu na sociálním pojištění v rozsahu 6,5 %, sleva je přímo z hrubé mzdy. Stále však odvádí nemocenské pojištění v sazbě 0,6 % z hrubé mzdy. Zaměstnanci v předdůchodovém věku odvádí za sociálním pojištění 7,1 % z hrubé mzdy (6,5 % + 0,6 %).
Praktický příklad
Penzistka Helena pracuje na zkrácený úvazek s hrubou mzdou 23500 Kč. Paní Helena je aktuálně nemocná. V prvních dvou týdnech pracovní neschopnosti má nárok na náhradu mzdy, kterou vyplácí její zaměstnavatel a od 15. kalendářního dne má nárok na nemocenskou. Přiznání starobního důchodu nebrání možnosti pobírat nemocenskou.
Omezení nemocenské v důchodu
Dle § 28 zákona o nemocenském pojištění č. 187/2006 Sb. platí, že poživatelé starobního důchodu mohou pobírat nemocenskou po dobu nejvýše 70 kalendářních dní a nejdéle do dne, jímž skončila doba zaměstnání.
Další články k tématu Nemoc a peníze
