Investice čtení na 3 minuty
Mírné poklesy na akciových trzích už většina klientů neřeší. Jak se ale zachovat ve chvíli, kdyby začaly trhy opět strmě klesat?
Ekonomika (strana 47)
Stalo se Zaměstnání čtení na 3 minuty
Zájem o zaměstnance z takzvaně třetích zemí v Česku narůstá. Podle průzkumu Regionální hospodářské komory Brno chtějí firmy nejčastěji pracovníky z Ukrajiny. Poptávka je ale i po nových pracovnících ze Srbska či Ruska. Zaměstnávání lidí z třetích zemí s sebou přináší řadu zákonných povinností a podmínek, jež české firmy mnohdy od najímání cizinců odrazují. Vzniká proto množství podpůrných projektů, které mají transfer cizinců do Česka usnadnit.
čtení na 2 minuty
V tomto týdnu se již definitivně probouzejí instituce EU z tradičního letního spánku, z něhož mohla mnohé z jejich představitelů budit představa na stav Unie v čase, kdy v průběhu července k tomu spánku uléhaly.
Stalo se čtení na 2 minuty
Optimismus mezi manažery středních a velkých firem z celého světa nikdy nebyl silnější. Celosvětově vidí budoucnost byznysu pozitivně 51 % manažerů. Očekávají větší tržby i zisky. Vyplývá to z pravidelné studie International Business Report (IBR), kterou poradenská společnost Grant Thornton vydává každý kvartál. Tento průzkum realizovaný mezi 2500 manažery z 36 zemí rovněž ukázal rostoucí znepokojení manažerů ohledně nedostatku kvalifikovaných pracovníků coby ohrožení dalšího ekonomického růstu. „V ČR máme nejnižší míru nezaměstnanosti z celé EU, nedostatek kvalifikovaných pracovníků tlačí na růst mezd, ale ještě více na potřebu vzdělávat své zaměstnance a blíže spolupracovat se vzdělávacími institucemi,“ uvedl David Pirner, managing partner české pobočky Grant Thornton.
Auto–moto Stalo se čtení na 2 minuty
Automobilovému průmyslu se daří, což dokumentují statistiky o výrobě nových aut. Česko patří mezi automobilovou světovou elitu. Příznivá situace na automobilovém trhu je jedním z důvodů velmi nízké nezaměstnanosti v Česku.
Stalo se čtení na 2 minuty
Mzdové náklady zaměstnavatele jsou vyšší než sjednaná hrubá mzda se zaměstnancem. Zaměstnavatelé odvádí za zaměstnance sociální a zdravotní pojištění. Navíc zaměstnanci mají nárok na placenou dovolenou. Jak vysoké jsou tedy mzdové náklady zaměstnavatele?
čtení na 2 minuty
Za první čtvrtletí letošního roku činila průměrné měsíční mzda 27 889 Kč a je tedy vyšší o 1 414 Kč než průměrná mzda první čtvrtletí roku 2016. Zvýšení průměrné mzdy však rozhodně neznamená, že si všichni zaměstnanci polepšili stejně. Některým zaměstnancům stoupla mzda o 10 % a více, jiní zaměstnanci mají stále stejnou mzdu.
Stalo se čtení na 2 minuty
Zátěžové testy opět prokázaly vysokou odolnost domácího bankovního sektoru i pro případ velmi nepříznivého hospodářského vývoje. Banky by ustály propad ekonomiky do recese a deflace i výrazný vzestup nezaměstnanosti k 10 % doprovázený propadem cen nemovitostí až o 15 %. Obdobně jako v předchozí sérii testů by potřeba doplnění kapitálu činila přibližně 0,3 % HDP, 12,5 mld. Kč.
Daně Stalo se čtení na 3 minuty
Legislativní novinkou letošního roku je zavedení nové daně z hazardních her a zrušení zákona o loteriích a jiných podobných hrách. Zavedení této nové přímé daně od 1. ledna 2017 by mělo zvýšit daňový výnos zdaněním všech forem hazardu.
Investice Stalo se čtení na 4 minuty
Předběžné výsledky za první čtvrtletí roku 2017 ukazují, že téměř dvě třetiny všech investic do nemovitostí v rámci regionu střední a východní Evropy (CEE) v tomto období směřovaly do České republiky. Vyplývá to ze zprávy CEE Real Estate Investment Compass 2017 sestavené společnostmi Colliers International a CMS. Předběžné údaje za první kvartál zároveň naznačují, že v celoročním součtu pravděpodobně dojde k překonání rekordního přítoku investic na nemovitostní trhy CEE ve výši 12,2 mld. eur z roku 2016.
Stalo se čtení na 2 minuty
Ačkoliv to tak podle tržní reakce na koruně nevypadalo (poprvé od léta 2016 oslabila přes 27,10), druhé letošní zasedání ČNB nebylo překvapivé. ČNB žádnou změnu politiky neprovedla, s intervencemi pokračuje dál a sazby jsou dále na nule. Část trhu pouze zřejmě nerozuměla, co to „tvrdý závazek“ je, nebo ČNBnevěřila. Anebo to prostě zkusila.