Pojištění čtení na 3 minuty
V praxi někteří zaměstnavatelé uzavírají se svými zaměstnanci pracovní smlouvu, přičemž oficiálně pracují zaměstnanci za minimální mzdu 8 500 Kč a další část mzdy dostávají na ruku. Tento protiprávní postup přináší zaměstnanci rizika ve formě nízkých státních dávek.