Daně a mzdy (strana 52)

Pojištění Zaměstnání přečtete do minuty

Během trvání výpovědní lhůty jsou zaměstnanci nemocensky pojištěni stejně jako před obdržením výpovědi. Vzniká tedy nárok na nemocenské dávky a toto odpracované období se jim hodnotí pro důchodové účely. Jak je to po skončení zaměstnání?

Právo Zaměstnání přečtete do minuty

Většina zaměstnavatelů sjednává s novými zaměstnanci v pracovní smlouvě zkušební dobu. Hlavní výhodou zkušební doby je možnost rychlého ukončení pracovního poměru bez udání důvodu.

Právo Zaměstnání přečtete do minuty

Nejrychleji je možné pracovní poměr v praxi ukončit vzájemnou dohodou o ukončení pracovního poměru. V těchto případech je možné ukončit pracovní poměr ihned. Souhlasit však musí obě smluví strany, zaměstnavatel i zaměstnanec.

Právo Zaměstnání přečtete do minuty

Zaměstnavatel může dát zaměstnanci pouze odůvodněnou výpověď dle zákoníku práce. Jaká je však situace u zaměstnance, který je již ve starobním důchodu?

Daně Zaměstnání přečtete do minuty

Někteří studenti si přivydělávají během letních prázdnin pouze na dohody, a přitom jim vzniká povinnost podat daňové přiznání. Ve kterých případech?

Penze Zaměstnání přečtete do minuty

K přiznání starobního důchodu nestačí dosáhnout důchodového věku. O každý státní důchod je nutné si požádat. Zaměstnanci si přitom o důchod žádají sami, zaměstnavatelé za své zaměstnance důchodovou agendu nevyřizují.

Daně Zaměstnání čtení na 2 minuty

Každé zvýšení hrubé mzdy stojí zaměstnavatele dalších 33,8 % na povinném pojistném. Mzdové náklady jsou tedy vyšší než sjednaná hrubá mzda.

Daně Osobní finance Zaměstnání čtení na 2 minuty

Zaměstnanci s nižší hrubou mzdou mohou v případě uplatnění daňového zvýhodnění na děti obdržet na účet dokonce vyšší čistou mzdu, než mají sjednanou hrubou mzdu se zaměstnavatelem. Podívejme se na praktický příklad.

Daně Zaměstnání čtení na 2 minuty

Z důvodu uplatnění rozdílných daňových slev a daňového zvýhodnění na děti se může čistá mzda dvou zaměstnanců se stejně vysokou hrubou mzdou citelně lišit. Podívejme se, jak vysoký může být rozdíl v praktickém příkladu.

Daně Zaměstnání čtení na 2 minuty

Zaměstnanci je z hrubé mzdy odváděno sociální pojištění, zdravotní pojištění a daň z příjmu. Zdanění je v Česku mírně progresivní, kdy zaměstnanci s vyšší hrubou mzdou zaplatí více na přímých daních. Jak vysoké je v Česku zdanění?

Zaměstnání přečtete do minuty

Měsíční minimální mzda v Česku činí v letošním roce 16200 Kč a nedosahuje ani poloviny průměrné hrubé mzdy. Jak vysoký je rozdíl mezi průměrnou mzdou a mediánem mezd?

Praktické

Reklama

Nejčtenější články za uplynulých 12 měsíců