Daně čtení na 3 minuty
Životní pojištění, penzijní připojištění a doplňkové penzijní spoření jsou podporovány státem formou daňového odpočtu. Při splnění zákonných podmínek a v zákonném rozsahu snižují zaplacené příspěvky během roku 2014 základ daně. Kolik lze ušetřit na dani z příjmu?
Daně čtení na 4 minuty
Do 1. dubna 2015 musí všichni živnostníci doručit na finanční úřad daňové přiznání za rok 2014. Při zpracování daňového přiznání daňovým poradcem se lhůta o tři měsíce prodlužuje. Jak se počítá daň z příjmu fyzických osob za rok 2014?
Daně čtení na 3 minuty
Daňové slevy a daňové odpočty snižují daňovou povinnost. Jaké slevy a odpočty je možné v daňovém přiznání za rok 2014 uplatnit? Jaké daňové podmínky musí být splněny a na co si dát pozor?
Zaměstnání čtení na 2 minuty
Zaměstnavatelé nabízí svým zaměstnancům řadu firemních benefitů. Služební mobil, notebook, stravování, slevy při nákupu vybraného zboží, poukázky na vybraný sport. Většina zaměstnanců nejvíce uvítá týden dovolené navíc.
Právo čtení na 2 minuty
K prohloubení péče o dítě je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnankyni nebo zaměstnanci na jejich žádost rodičovskou dovolenou. Během rodičovské dovolené se pobírá rodičovský příspěvek.
Právo čtení na 2 minuty
Maminky, které jsou na mateřské dovolené, mají nárok na proplacení řádné dovolené následující po mateřské dovolené. O dovolenou je potřeba požádat po skončení mateřské dovolené.
Pojištění čtení na 2 minuty
V souvislosti s porodem a péčí o narozené dítě přísluší zaměstnankyni mateřská dovolená v rozsahu 28 týdnů. Během mateřské dovolené se pobírá mateřská. Jak je mateřská vysoká? Kdy může čerpat mateřskou otec dítěte?
Právo čtení na 2 minuty
Všichni zaměstnanci se těší na dovolenou, kdy mají konečně čas na své koníčky a odpočinek. Přitom obdrží za dobu čerpání dovolené náhradu mzdy od svého zaměstnavatele. Jak je to s dovolenou v Česku?
Zaměstnání čtení na 2 minuty
Nejelegantnějším řešením ukončení pracovního poměru je dohoda. S dohodou o ukončení pracovního poměru musí ale souhlasit zaměstnanec i zaměstnavatel. Výpověď je jednostranným právním úkonem, dohoda nikoliv.
Právo čtení na 2 minuty
Jestliže zaměstnanec obdrží zajímavější pracovní nabídku nebo je v práci hrubě nespokojený, tak může pracovní poměr jednostranně ukončit. Podat výpověď. S čím je potřeba při podání výpovědi počítat? A jak takovou výpověď napsat?
Právo čtení na 2 minuty
Zaměstnavatel může jednostranně rozvázat se zaměstnancem pracovní poměr. Výpověď podaná zaměstnavatelem však musí být odůvodněná dle zákoníku práce, nestačí pouze odkaz na paragrafové znění. Pracovní poměr nekončí ihned. Běží dvouměsíční výpovědní lhůta.
Poradna: Jak to budu mít s důchodem, narodil jsem se v roce 1964?
Poradna: Nikdy jsem neměl podporu v nezaměstnanosti a budu mít podprůměrný důchod
Poradna: Nezaměstnanost před odchodem do předčasného důchodu
Poradna: Narodila jsem se v roce 1965, jaké mám důchodové možnosti?
Poradna: Předčasný důchod o tři roky dříve ve výši 20 000 Kč
Poradna: Jak dlouho musím být nemocný, abych dostal invalidní důchod?
Poradna: Zdražení zasílání důchodu poštou a změna platby na účet