Zaměstnání čtení na 2 minuty
Naprostá většina zaměstnavatelů sjednává v pracovní smlouvě se zaměstnanci zkušební dobu. Přesto není potřeba se zkušební doby bát. Zkušební doba je pro zaměstnavatele pouze pojistkou.
Zaměstnání čtení na 2 minuty
Naprostá většina zaměstnavatelů sjednává v pracovní smlouvě se zaměstnanci zkušební dobu. Přesto není potřeba se zkušební doby bát. Zkušební doba je pro zaměstnavatele pouze pojistkou.
Zaměstnání přečtete do minuty
Pracovní smlouva musí být vždy uzavřena písemně a v pracovní smlouvě musí být uveden druh práce, místo výkonu práce a den nástupu do práce. Zaměstnanci by si měli schovávat všechny uzavřené pracovní smlouvy.
Zaměstnání čtení na 2 minuty
Někteří studenti mají možnost si přivydělávat delší dobu a rozhodují se mezi dohodou o pracovní činnosti a zkráceným úvazkem, neboť na dohodu o provedení práce lze pracovat pro jednoho zaměstnavatele maximálně 300 hodin za rok.
Daně čtení na 2 minuty
Zejména studenti, kteří si budou během letních prázdnin přivydělávat na dohody o provedení práce, mohou obdržet odvedenou srážkovou daň zpět. Za jakých podmínek?
Pojištění přečtete do minuty
Z hrubé odměny z pracovních dohod se odvádí sociální pojištění a zdravotní pojištění pouze v případě, že hrubá měsíční odměna je nad limit. Při hrubé odměně do limitu se sociální pojištění a zdravotní pojištění neplatí i při práci pro více zaměstnavatelů současně.
Daně čtení na 2 minuty
I při práci na dohodu o provedení práce a dohodu o pracovní činnosti je možné mít u zaměstnavatele podepsáno prohlášení k dani. Když prohlášení k dani není podepsáno a hrubá odměna je do limitu, potom se odvádí z dohod srážková daň.
Zaměstnání přečtete do minuty
V letních měsících je možné pracovat i pro více zaměstnavatelů současně. Počet uzavřených dohod o provedení práce během roku není limitován. Pro každého zaměstnavatele je však možné pracovat maximálně 300 hodin za kalendářní rok.
čtení na 2 minuty
Osoby samostatně výdělečně činné musí vždy platit měsíční zálohy na zdravotním pojištění a sociálním pojištění, a to alespoň v minimální výši. Každoročně přitom minimální platby na povinném pojistném stoupají. Jak se změnily během let 2010 až 2019?
Zaměstnání čtení na 2 minuty
Minimální měsíční mzda v Česku v roce 2010 činila 8 000 Kč, v letošním roce je to již 13 350 Kč. Legislativou je minimální mzda zavedena ve většině vyspělých zemí světa. V Česku se nejvíce zvyšovala minimální mzda v posledních letech.
Daně čtení na 2 minuty
Vždy jeden z rodičů může při výpočtu čisté mzdy uplatnit daňové zvýhodnění na děti. OSVČ uplatní daňové zvýhodnění za celý kalendářní rok. Daňové zvýhodnění je velmi efektivní podporou rodin s dětmi. V roce 2019 je přitom daňové zvýhodnění značně vyšší než v roce 2010.
Penze čtení na 2 minuty
Měsíční částka starobního důchodu závisí na výši osobního vyměřovacího základu a získané době pojištění. Platilo to v roce 2010 a platí to i v roce 2019. Přesto je výpočet důchodu odlišný. Podívejme se na základní rozdíly ve výpočtové formuli.
Poradna: Tatínkovi vychází důchod pouze 20 tisíc, jak je to možné?
Poradna: Narodila jsem se v roce 1965, vychovala dvě děti a chci do předčasného důchodu
Poradna: Jak to budu mít s důchodem, narodil jsem se v roce 1964?
Poradna: Je mi 61 let a rozhoduji se mezi předčasným důchodem a předdůchodem
Poradna: Nikdy jsem neměl podporu v nezaměstnanosti a budu mít podprůměrný důchod
Poradna: Nezaměstnanost před odchodem do předčasného důchodu
Poradna: Narodila jsem se v roce 1965, jaké mám důchodové možnosti?
Poradna: Jak dlouho musím být nemocný, abych dostal invalidní důchod?
Poradna: Předčasný důchod o tři roky dříve ve výši 20 000 Kč