Kdo má vyšší čistou mzdu než hrubou mzdu?
štítky Daně Pojištění Zaměstnání čtení na 2 minuty
I v roce 2025 mohou mít někteří zaměstnanci vyšší čistou mzdu, kterou obdrží na svůj bankovní účet, než sjednanou hrubou mzdu se svým zaměstnavatelem. Důvodem je čerpání daňového bonusu na děti. Podívejme se na praktické příklady.
Nárok na daňový bonus, kdy se neplatí nic na dani z příjmu a ještě se peníze od státu formou daňového bonusu dostanou, mají zaměstnanci uplatňující vyšší daňové zvýhodnění na děti, než činí vypočtená daň z příjmu po snížení o slevu na poplatníka a případně další daňové slevy.
Související
- Nárok na daňové zvýhodnění má vždy pouze jeden z rodičů.
Daňové zvýhodnění na dvě děti 3127 Kč
Částka uplatňovaného daňového zvýhodnění na děti závisí na jednotlivých částkách daňového zvýhodnění na každé dítě. Na první dítě náleží daňové zvýhodnění ve výši 1267 Kč, na druhé dítě potom 1860 Kč a na třetí a další dítě již 2320 Kč. Když je dítě držitelem průkazu ZTP/P, tak náleží dokonce daňové zvýhodnění ve dvojnásobné výši. Např. daňové zvýhodnění na dvě děti je 3127 Kč (1267 Kč + 1860 Kč) a na tři děti 5447 Kč (1267 Kč + 1860 Kč + 2320 Kč).
Praktický příklad
Pan Roman má hrubou mzdu ve výši 25000 Kč a uplatňuje daňové zvýhodnění na dvě děti. Pan Roman obdrží na svůj bankovní účet částku 26367 Kč (hrubá mzda 25000 Kč – povinné pojistné 2900 Kč + daňový bonus 4267 Kč) a jeho čistá mzda je vyšší než hrubá mzda.
- Z hrubé mzdy je panu Romanovi sraženo na povinném pojistném (sociálním a zdravotním pojištění dohromady) 2900 Kč (25000 Kč × 11,6 %).
- Daňový bonus je ve výši 4267 Kč, neboť daňové zvýhodnění činí 5447 Kč a vypočtená daň z příjmu 1180 Kč (25000 Kč × 15 % – sleva na poplatníka 2570 Kč).
Daňový bonus lze čerpat i při nadprůměrné mzdě
Nárok na daňový bonus mají i zaměstnanci s nadprůměrnou mzdu. Zaměstnanec se třemi dětmi s hrubou mzdou ve výši 52000 Kč nezaplatí nic na dani z příjmu a ještě obdrží daňový bonus 217 Kč. Při vyšší mzdě je již čistá mzda nižší než hrubá mzda, protože sražené povinné pojistné (sociální a zdravotní pojištění dohromady) je vyšší než daňový bonus. Na výpočet povinného pojistného nemá počet vychovávaných dětí vliv.
Další články k tématu Daně ze mzdy v roce 2025
