Poradna: Ukončení smlouvy na dobu určitou
štítek Poradna přečtete do minuty
Daniela: Pracovní smlouvu mám do konce roku. Déle už u zaměstnavatele pracovat nechci. Musím dát teď v říjnu výpověď?
Pracovní smlouva sjednaná na dobu určitou skončí uplynutím času. V případě, že neučíte žádné kroky, tak Váš pracovní poměr zanikne ke konci roku. Abyste pracovala i po skončení pracovní smlouvy, tak byste musela se zaměstnavatelem uzavřít dodatek k pracovní smlouvě. Když tedy necháte smlouvu doběhnout, tak pracovní poměr skončí k 31. 12. 2023.
Související
Podanou výpovědí již nelze skončit v práci dříve
Zaměstnanci mohou samozřejmě skončit pracovní poměr i před uplynutím sjednaného času v pracovní smlouvě na dobu určitou. Při výpovědi podané zaměstnancem však plyne rovněž zákonná dvouměsíční lhůta, která začíná běžet od prvního dne následujícího měsíce po jejím doručení. Nyní v říjnu tedy nemůžete ukončit pracovní poměr výpovědí dříve než ke konci roku.
Dohoda o ukončení se zaměstnavatel
V případě, že potřebujete ukončit pracovní poměr dříve než k 31. 12. 2023, tak byste se musela se zaměstnavatelem dohodnout. Se vzájemnou dohodou by však zaměstnavatel musel souhlasit, jedná se o dvoustranný právní akt.
