Minimální mzda a daňový bonus
štítky Daně Zaměstnání čtení na 2 minuty
Při práci za minimální mzdu vznikne vždy nárok na daňový bonus, pokud se uplatňuje daňové zvýhodnění na děti. Jak vysoký je v takových případech daňový bonus? Kdy je čistá mzda vyšší než hrubá mzda?
Vždy jeden z rodičů může uplatnit při výpočtu daňové povinnosti daňové zvýhodnění na děti. Zaměstnanci uplatňují daňové zvýhodnění na děti měsíčně. Daňové zvýhodnění na děti snižuje přímo vypočtenou daň z příjmu, a pokud je vyšší než vypočtená daň z příjmu, tak se dokonce na dani z příjmu nic neplatí, a ještě se od státu peníze dostanou formou daňového bonusu.
Související
Měsíční daňové zvýhodnění na děti
V roce 2022 bude činit měsíční daňové zvýhodnění na první dítě 1267 Kč, na druhé dítě 1860 Kč a na třetí a další dítě potom 2320 Kč. Zaměstnanec pracující za minimální mzdu vždy obdrží daňový bonus, když uplatní daňové zvýhodnění na děti.
Praktický příklad
Paní Aneta bude v roce 2022 pracovat za minimální mzdu ve výši 16200 Kč a bude při výpočtu čisté mzdy uplatňovat daňové zvýhodnění na dceru. Na dani z příjmu fyzických osob nic nezaplatí, a ještě obdrží daňový bonus ve výši 1267 Kč. Částka daňového bonusu bude přímo ve výši daňového zvýhodnění, neboť z důvodu uplatnění slevy na poplatníka je daň z příjmu fyzických osob u zaměstnanců pracující za minimální mzdu nulová. Z hrubé mzdy bude paní Anetě sraženo povinné sociální a zdravotní pojištění v souhrnné výši 1782 Kč (16200 Kč × 11 %). Na bankovní účet dostane paní Aneta částku 15685 Kč (16200 Kč – 1782 Kč + 1267 Kč).
Praktický příklad
Zaměstnanec Lukáš bude v roce 2022 pracovat za minimální mzdu ve výši 16200 Kč a bude uplatňovat daňové zvýhodnění na dvě děti. Pan Lukáš obdrží daňový bonus v souhrnné výši 3127 Kč (1267 Kč + 1860 Kč). Čistou mzdu, kterou dostane od zaměstnavatele na bankovní účet, bude mít díky takto vysokému daňovému bonusu dokonce vyšší než hrubou mzdu a bude činit 17545 Kč (16200 Kč – 1782 Kč + 3127 Kč).
Další články k tématu Minimální mzda
