Jaké tři úrovně mzdy má zaměstnanec?

Autor: Petr Gola
Rubriky:  Zaměstnání
Vydáno: 9. dubna 2018 0:00:00
zdroj: pixabay.com

Zaměstnavatele především zajímá cena práce, tedy mzdové náklady. Zaměstnanci zase chtějí vědět, s jakou částkou mohou počítat při nákupu zboží a služeb, tedy mzda obdržená na účet. Základním mzdovým údajem je přitom hrubá mzda. Podívejme se na tyto tři částky podrobněji.

Zaměstnavatelé sjednávají se zaměstnanci při nástupu do práce hrubou mzdu. Mzdové náklady zaměstnavatele jsou přitom vyšší, neboť zaměstnavatelé musí za zaměstnance ještě odvádět povinné pojistné. Na sociálním pojištění 25 % z hrubé mzdy zaměstnance a na zdravotním pojištění 9 % z hrubé mzdy zaměstnance. Sociální pojištění se odvádí do maximálního vyměřovacího základu, který pro rok 2018 činí 1 438 992 Kč. Zdravotní pojištění se odvádí z jakkoliv vysoké hrubé mzdy.

 

Praktický příklad

Zaměstnanec Novák má hrubou mzdu ve výši 29 800 Kč. Mzdové náklady zaměstnavatele činí 39 932 Kč (29 800 Kč + (29 800 Kč x 25 %) + (29 800 Kč x 9 %). Mzdové náklady zaměstnavatele zaokrouhleny na stokorunu nahoru se nazývají superhrubou mzdu. Právě ze superhrubé mzdy se počítá daň z příjmu fyzických osob.

 

Zaměstnanci obdrží čistou mzdu

Na účet dostávají zaměstnanci od zaměstnavatele čistou mzdu. Z hrubé mzdy je jim jejich zaměstnavatelem sraženo sociální pojištění (6,5 %) a zdravotní pojištění (4,5 %) a záloha na daň z příjmu fyzických osob. Povinné pojistné se počítá z hrubé mzdy, záloha na daň z příjmu ze superhrubé mzdy.

 

Praktický příklad

Pan Novák uplatňuje při výpočtu čisté mzdy pouze základní daňovou slevu na poplatníka. Při hrubé mzdě 29 800 Kč obdrží na svůj bankovní účet částku ve výši 22 592 Kč. Na sociálním pojištění je mu sraženo 1 937 Kč (29 800 Kč x 6,5 %), na zdravotním pojištění 1 341 Kč (29 800 Kč x 4,5 %). Superhrubá mzda činí 40 000 Kč (29 800 Kč x 1,34, zaokrouhleno na stokoruny nahoru). Záloha na daň z příjmu je tedy 3 930 Kč (40 000 Kč x 15 % - sleva na poplatníka ve výši 2 070 Kč).

Reklama

Další články tématu

Zkrácený úvazek je „in“

Finance hrají v životě velmi důležitou roli. I přes nižší mzdové ohodnocení je však v praxi...

Mzdové zajímavosti

Minimální mzda v roce 2018 činí 12 200 Kč, průměrná mzda atakuje 30tisícovou hranici a hrubou...

Průměrná mzda a státní dávky

Jak vysoké nemocenské dávky nebo státní důchody mohou očekávat lidé pobírající průměrnou mzdu?...

Jak vysoká je průměrná mzda v Česku?

Průměrná mzda v Česku roste nominálně i reálně. Za celý kalendářní rok 2017 činila průměrná...

Témata

Podnikání v ČR

V posledních dnech byla hojně diskutovaným tématem rovnost podmínek pro zaměstnance na jedné...

Ukončení práce

V praxi se stává, že zaměstnavatel potřebuje optimalizovat počet zaměstnanců nebo naopak...

Administrativa v práci

Při nástupu do zaměstnání musí zaměstnanci podepsat pracovní smlouvu nebo pracovní dohodu. Aby...

Vánoční statistiky

Vánoce mají hluboký význam především pro křesťany. Po Velikonocích je to pro ně druhý...

Co je dobré vědět o mzdě?

Pravidelně se zveřejňuje průměrná hrubá mzda. Pro zaměstnavatele je však důležitější údaj...

Reklama
Reklama

Výdajový paušál

Uplatnění výdajového paušálu za rok 2018

Výdaje ze samostatné výdělečné činnosti lze stanovit i výdajovým paušálem. Jedná se o velmi oblíbenou legislativní možnost. Jak vysoké výdaje je možné uplatnit? Jak je to při výkonu více činností? Jaké jsou limity za rok 2018?

Otevřete téma

O webu DůmFinancí.cz | Inzerce | Loga

Užitečné: Seznam finančních úřadů | Aktuální kurzovní lístek ČNB

Partneři: Finanční poradenství | poradci-sobě.cz | Roští.cz | Bankovní poplatky.com | Moje poplatky.cz


Všechny materiály © Copyright 2006 - 2018 DůmFinancí.cz (dumfinanci.cz ). Všechna práva vyhrazena.
ISSN 1802-5153. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Ekonomický portál DůmFinancí.cz vydává společnost FINFOCUS, s.r.o., Smluvní podmínky , Soukromí
Tento portál mediálně zastupuje Impression Media, s.r.o.