Poradna: Práce ve výpovědní lhůtě pro druhého zaměstnavatele a daňové přiznání
štítek Poradna přečtete do minuty
Luděk: Našel jsem si novou práci za lepší peníze a podal výpověď. Nový zaměstnavatel mě potřeboval co nejdříve, takže jsem pro něj už částečně začal pracovat během výpovědní doby. Teď prý budu muset podat daňové přiznání. Jak to prosím je?
Povinnost podat daňové přiznání mimo jiné vzniká i daňovým poplatníkům, kteří alespoň v jednom měsíci roku 2023 pracovali pro dva zaměstnavatele, přičemž jim z obou zaměstnání byla odvedena zálohová daň z příjmu. To je pravděpodobně i Váš případ. I když jste tedy pracoval současně pro dva zaměstnavatele dva měsíce, což je výpovědní lhůta, tak stejně budete muset za rok 2023 podat daňové přiznání. Daňové povinnosti za Vás nebude moci vyřídit ani starý ani nový zaměstnavatel.
Související
Potvrzení o zdanitelných příjmech
K vyplnění daňového přiznání budete potřebovat od obou zaměstnavatelů potvrzení o zdanitelných příjmech. Jestliže budete mít za rok 2023 pouze zdanitelné příjmy ze závislé činnosti (tj. zaměstnání), potom budete vyplňovat zjednodušené dvoustránkové daňové přiznání. Vyplnění tohoto daňového přiznání není složité a podání daňového přiznání se nemusíte obávat.
Velmi zjednodušeně do něj uvedete sečtené hodnoty z potvrzení od obou zaměstnavatelů a případně roční daňové odpočty, na které máte nárok (např. odpočet hypotéky, odpočet penzijka či odpočet životka) a daňové slevy, na které máte nárok (mimo slevu na poplatníka např. školkovné, slevu na manželku nebo daňové zvýhodnění na děti). Sleva na poplatníka, na kterou má nárok každý daňový poplatník, činí 30840 Kč.
