Lze mít uzavřeno více pracovních dohod

Autor: Petr Gola
Rubriky:  Zaměstnání
Vydáno: 3. června 2019 0:00:00
zdroj: unsplash.com

V letních měsících je možné pracovat i pro více zaměstnavatelů současně. Počet uzavřených dohod o provedení práce během roku není limitován. Pro každého zaměstnavatele je však možné pracovat maximálně 300 hodin za kalendářní rok.

Čtěte také

I práce na dohodu o provedení práce na jeden měsíc musí být sjednána písemně. Pracovat na dohodu o provedení práce je možné během léta i pro více zaměstnavatelů. V případě práce pro dva zaměstnavatele současně na dohodu o provedení práce lze uplatnit daňovou slevu na poplatníka v částce 2 070 Kč a případně další daňové slevy (např. na studenta v částce 335 Kč) pouze u jednoho zaměstnavatele.

 

Praktický příklad

Studentka vysoké školy Monika bude v červenci i srpnu pracovat současně pro dva zaměstnavatele na dohodu o provedení práce. U zaměstnavatele A bude mít vyšší hrubou měsíční odměnu, proto podepíše prohlášení k dani a uplatní daňovou slevu na poplatníka a na studenta při výpočtu čisté měsíční odměny právě u tohoto zaměstnavatele. U zaměstnavatele B, kde bude mít nižší hrubou měsíční odměnu, již daňové slevy uplatnit nemůže.

 

Praktický příklad

Student vysoké školy Filip bude v červenci 2019 pracovat pro zaměstnavatele A a v srpnu pro zaměstnavatele B. U obou zaměstnavatelů bude moci podepsat prohlášení k dani a uplatnit daňovou slevu na poplatníka a daňovou slevu na studenta. Všechny daňové slevy je možné uplatnit pouze jednou, ale v jednotlivých měsících je možné je uplatňovat u různých zaměstnavatelů.

 

Pro některé zaměstnavatele je letní brigáda příležitostí, jak přilákat do firmy nové talentované zaměstnance. Studenti, kteří se během letní brigády osvědčí, mají často možnost si dále přivydělávat i během školního roku, a to již např. na zkrácený úvazek v časovém rozsahu, aby bylo možné zvládnout studium a práci.

Reklama

Další články tématu

Zkrácený úvazek nebo dohodu?

Někteří studenti mají možnost si přivydělávat delší dobu a rozhodují se mezi dohodou o pracovní...

Vratka srážkové daně z dohody

Zejména studenti, kteří si budou během letních prázdnin přivydělávat na dohody o provedení...

Povinné pojistné z pracovních dohod

Z hrubé odměny z pracovních dohod se odvádí sociální pojištění a zdravotní pojištění pouze...

Kdy se odvádí srážková daň z dohod?

I při práci na dohodu o provedení práce a dohodu o pracovní činnosti je možné mít u...

Témata

Proč bude penze nižší

Z důvodu demografických změn budou státní důchody v evropských zemích klesat, Česko nebude...

Povinnosti OSVČ

Při zahájení samostatné výdělečné činnosti je nutné počítat s výrazně větším rizikem, vlastní...

Pojištění přes internet

V současné době uspokojíme stále více a více našich potřeb a požadavků prostřednictvím...

Rodinné dávky

Rodiče mají při splnění zákonných podmínek nárok na peníze od státu během mateřství nebo nemoci...

Daně u našich sousedů

Ať chceme nebo nechceme, tak daně ovlivňují náš každodenní život. Každodenní nákup je díky DPH...

Reklama
Reklama

První zaměstnání

Právní minimum nejenom pro absolventy

I absolventi mohou současně pracovat pro více zaměstnavatelů současně či ukončit první pracovní poměr již ve zkušební době. Co je dobré vědět o pracovní smlouvě a daňových povinnostech?

Otevřete téma

Reklama

O webu DůmFinancí.cz | Inzerce | Loga

Užitečné: Seznam finančních úřadů | Aktuální kurzovní lístek ČNB

Partneři: Finanční poradenství | poradci-sobě.cz | Roští.cz | Bankovní poplatky.com | Moje poplatky.cz


Všechny materiály © Copyright 2006 - 2019 DůmFinancí.cz (dumfinanci.cz ). Všechna práva vyhrazena.
ISSN 1802-5153. Doslovné ani částečné přebírání materiálů není povoleno bez uvedení zdroje a předchozího písemného svolení.
Ekonomický portál DůmFinancí.cz vydává společnost FINFOCUS, s.r.o., Smluvní podmínky , Soukromí
Tento portál mediálně zastupuje Impression Media, s.r.o.