Životní náklady při práci v cizině jsou vyšší

štítek Cestování čtení na 3 minuty

Stotisícová měsíční výplata v Dánsku, Lucembursku, Nizozemí nebo Německu není ničím výjimečným. Životní úroveň v těchto zemích však není čtyřnásobně vyšší než v Česku. Proč? Životní náklady jsou zde vyšší. Rozdíly v životní úrovní mezi západní a východní Evropou jsou nižší, než by se na první pohled zdálo.

foto: gratisography.com, ilustrační fotografie

Porovnávat životní úroveň pouze dle průměrné mzdy je zavádějící. Životní náklady v jednotlivých zemích jsou různě vysoké. Při zohlednění rozdílů cen zboží a služeb jsou životní rozdíly mezi západní a východní Evropou nižší.

Nejvíce se liší výdaje za bydlení, s tím je potřeba při cestách za prací počítat. Při práci v zahraničí je dobré mít vyřešenu otázku vlastního bydlení.

Jak vysoká je průměrná hrubá roční mzda v zemích EU?

Průměrná roční hrubá mzda se po přepočtu na eura dle studie „The Tax Burden of Typical Workers in the EU 27  (2013) – Institut économique Molinari“ pohybuje od 3 370 € (v Bulharsku) po 51 321 € (v Dánsku).

  • V první třetině 27 hodnocených členských zemí (nejsou dostupná data pouze pro Chorvatsko) s nejvyšší průměrnou roční hrubou mzdou najdeme Dánsko (51 321 €), Lucembursko (49 890 €), Nizozemí (45 904 €), Německo (43 855 €), Švédsko (43 693 €), Velkou Británii (42 222 €), Belgii (42 740 €), Finsko (41 445 €), Rakousko (39 263 €), Francii (35 859 €), Irsko (32 842 €).
  • V druhé třetině zemí s nejvyšší průměrnou roční hrubou mzdou je Francie (35 859 €), Irsko (32 842 €), Itálie (29 031 €), Španělsko (25 223 €), Kypr (24 045 €), Řecko (20 457 €), Malta (19 529 €), Portugalsko (17 589 €), Slovinsko (17 373 €).
  • Nejnižší průměrná měsíční čistá mzda je v následujících devíti členských zemích EU: Česku (11 566 €), Lotyšsku (11 467 €), Slovensku (9 658 €), Polsku (9 439 €), Maďarsku (8 985 €), Estonsku (9 916 €), Litvě (6 944 €), Rumunsku (5 689 €) a Bulharsku (3 370 €).

Z hrubé mzdy musí zaměstnanec odvést povinné daně (daň z příjmu fyzických osob a pojistné). Čistá mzda, kterou zaměstnanec obdrží na bankovní účet, je výrazně nižší. Záleží na daňové soustavě dané země a využití daňových slev.

EU: I práce za minimální mzdu se vyplatí

V některých členských zemí EU se dá i při práci za minimální mzdu v přepočtu na české koruny velmi dobře vydělat. Minimální mzda v šesti členských zemí EU je vyšší než průměrná česká mzda. Za celý rok 2013 činila v Česku průměrná měsíční mzda 25 128 Kč. V Lucembursku přitom dosahuje minimální měsíční mzda v letošním roce 1 921 € (52 905 Kč), v Belgii 1 502 € (41 365 Kč), v Nizozemí 1 486  (40 925 Kč), Irsku 1 462  (40 264 Kč), Francii 1 445 € (39 796 Kč) a Velké Británii 1 041 € (28 669 Kč).

Kde hledat zaměstnání?

Evropský portál EURES umožňuje zájemcům o práci v členských zemích EU dohledat plno potřebných informací. Před odjezdem do konkrétní země se seznámit co nejlépe se všemi pracovně-právními podmínkami a zvyklostmi. Zájemce o práci v jiné členské zemi EU by se měl přizpůsobit odlišnému kulturnímu prostředí a domácím zvykům. Rozhodně je vhodné se na vše připravit předem. O uplatnění rozhodují nejenom znalosti a dovednosti, ale rovněž osobní vlastnosti a přístup k životu. Dobrou výchozí pozici pro uplatnění v zahraničí mají mladí lidé, kteří již během studia absolvovali v dané zemi výměnné pobyty, stáže, letní brigády nebo zde dokonce nějaký semestr studovali.

Petr Gola

Reklama

Mohlo by vás také zajímat

Praktické

Reklama

Reklama

Populární na DůmFinancí.cz