Pracující penzisté si polepší

štítek Penze čtení na 3 minuty

foto: freeimages, ilustrační fotografie

V řádném důchodovém věku nejsou žádné limity pro výši příjmu ze zaměstnání nebo samostatné výdělečné činnosti. Každoročně stoupá počet penzistů, kteří nadále pracují. Pobírají tedy příjem ze zaměstnání i důchod současně. V letošním roce nemohou však uplatnit základní slevu na poplatníka. Návrh MF počítá s tím, že v roce 2015 již slevu opět uplatní.

Základní slevu na poplatníka ve výši 24 840 Kč za rok nemohli v roce 2013 a nemohou ani v roce 2014 uplatnit občané, kteří k 1. lednu daného roku pobírají starobní důchod. Pro rok 2015 návrh MF počítá s tím, že budou moci tito občané slevu standardně uplatnit.

Omezení slevy zvyšuje daňovou povinnost

Pracující penzisté mají v roce 2014 vyšší daňové zatížení při stejné hrubé mzdě jako jejich kolegové v předdůchodovém věku. Jestliže návrh MF projde úspěšně legislativním procesem, tak v roce 2015 na tom budou z daňového hlediska zaměstnanci v předdůchodovém věku stejně jako zaměstnanci v důchodovém věku.

Slevu na poplatníka by mohli uplatnit jak penzisté v zaměstnaneckém poměru, tak důchodci, kteří vykonávají samostatnou výdělečnou činnost.

Praktický příklad

Pan Svoboda odešel do řádného starobního důchodu v říjnu 2013. Nadále však pan Svoboda pracuje u svého zaměstnavatele. Pan Svoboda tedy k 1. lednu 2014 pobíral starobní důchod, a proto nemůže uplatnit při výpočtu čisté mzdy základní slevu na poplatníka u svého zaměstnavatele. Pan Svoboda má hrubou mzdu 19 300 Kč. Vypočítáme si tedy čistou měsíční mzdu pana Svobody v roce 2014 i v roce 2015.

Text Rok 2014 Rok 2015
Hrubá mzda 19 300 Kč 19 300 Kč
Zdravotní pojištění sražené panu Svobodovi (4,5 % z hrubé mzdy, zaokrouhleno nahoru) 869 Kč 869 Kč
Zdravotní pojištění placené zaměstnavatelem (9 % z hrubé mzdy, zaokrouhleno nahoru) 1 737 Kč 1 737 Kč
Sociální pojištění sražené panu Svobodovi (6,5 % z hrubé mzdy, zaokrouhleno nahoru) 1 255 Kč 1 255 Kč
Sociální pojištění placené zaměstnavatelem (25 % z hrubé mzdy, zaokrouhleno nahoru) 4 825 Kč 4 825 Kč
„Superhrubá mzda“ (hrubá mzda + povinné pojistné placené zaměstnavatelem)

(zaokrouhleno na sta nahoru dle zákona)

| 25 900 Kč | 25 900 Kč | | Daň z příjmu fyzických osob (15 % ze „superhrubé mzdy“) | 3 885 Kč | 3 885 Kč | | Slevy na dani celkem | 0 Kč | 2 070 Kč | | Záloha na daň z příjmu fyzických osob | 3 885 Kč | 1 815 Kč | | Čistá mzda | 13 291 Kč | 15 361 Kč |

vlastní výpočet autora

Čistá mzda pana Svobody v roce 2015 v případě, že projde návrh MF úspěšně legislativním procesem, by byla vyšší o 2 070 Kč. Rozdíl činí právě sleva na poplatníka.

Práce v důchodovém věku by byla výhodnější

Od roku 2015 by byla tedy práce v důchodovém věku výhodnější oproti roku 2014. Tuto skutečnost by bylo vhodné zohlednit do kalkulace, zdali „pracovat na procenta“ – tedy odejít do řádného důchodu později (nebýt tedy do odchodu do penze důchodcem, přestože se dosáhne důchodového věku) a mít následně vyšší důchod nebo odejít do řádného důchodu a pobírat současně důchod a mzdu.

Petr Gola

Další články k tématu Změny pro rok 2015

Mohlo by vás také zajímat

Praktické

Reklama

Populární na Dům financí