Nezaměstnanost v květnu klesla o půl procenta
štítek Stalo se čtení na 3 minuty
Nezaměstnanost v České republice se v květnu meziměsíčně snížila o půl procentního bodu na 8,7 procenta. Uvedlo to ministerstvo práce a sociálních věcí. Podobný vývoj očekávali i analytici. O práci se ucházelo 514.779 lidí, což je ale o 57.218 více než před rokem, kdy míra nezaměstnanosti byla 7,9 procenta. Na jedno volné pracovní místo v současné době připadá v průměru 15,5 uchazeče.
„Trh práce prochází stabilizací. Sezonnost sice ve druhé polovině roku vyžene počet nezaměstnaných opět vzhůru, avšak desetiprocentní hranici ČR rozhodně nepřekoná. První zkouškou budou už absolventi, kteří zamíří na úřady práce v létě a na podzim,“ uvedl analytik ČSOB Petr Dufek. Česká republika podle něj nadále patří mezi země EU s nižší než průměrnou nezaměstnaností.
Pracovní úřady ke konci května evidovaly 499.222 uchazečů, kteří mohli bezprostředně nastoupit do práce. V porovnání s předchozím měsícem je to o 24.369 lidí méně, naopak proti stejnému loňskému období o 52.771 více.
Nově na úřady přišlo v květnu 48.061 zájemců o práci. Proti dubnu je to o 5245 lidí méně a proti loňskému květnu dokonce o 8626 méně. Naopak 73.410 lidí v květnu z evidence úřadů odešlo. Proti předchozímu měsíci je to o 12.592 méně, ale o 17.558 více než v loni v květnu. Do nového zaměstnání z nich ve sledovaném měsíci nastoupilo 52.922, což je o 12.456 méně než v dubnu a o 15.240 více než ve stejnou dobu loni.
Úřady přitom evidovalo 33.105 volných pracovních míst, což je o 192 méně než v dubnu a o 15.149 méně než loni v květnu.
„Pozitivní je, že nejde jen o vliv sezonních prácí. V některých segmentech zaměstnavatelé opět nové lidi nabírají, například v automobilovém sektoru se to týká již i subdodavataleských firem. V řadě jiných odvětví ale přetrvává opatrnost a tendence šetřit,“ uvedla specialistka na pracovní právo ze společnosti Ambruz & Dark Klára Valentová. Počet uchazečů na jedno volné místo je podle ní ovšem stále vysoký. „Pomohly by konkrétní změny v pracovním právu, které by více motivovaly k vytváření nových pracovních míst,“ dodala.
V dalších měsících může nezaměstnanost podle analytika Citfin Tomáše Volfa ještě mírně klesat. „Firmy nabírají nové zaměstnance jen opatrně. Zatím panuje stále obava z toho, že se ekonomická situace může ještě zhoršit. Jakmile budou mít podniky nasmlouvané zakázky na delší období, až tehdy sáhnou po nové pracovní síle,“ uvedl.
Z hlediska průměrného počtu uchazečů o jedno volné místo je jich nejvíce v okresech Teplice, Karviná, Děčín a Třebíč. Konkrétně na Teplicku na jedno pracovní místo v současné době připadá v průměru 68,2 uchazeče a na Karvinsku 62,1. V okrese Děčín je jich 55 a okrese Třebíč 49,4 uchazeče.
Meziměsíční pokles nezaměstnanosti zaznamenalo všech 77 pracovních úřadů, přičemž nejvíce poklesla na Znojemsku, Jindřichohradecku, Chrudimsku, Prachaticku a Českokrumlovsku.
Ve 42 okresech byla ale nezaměstnanost vyšší než republikový průměr, z toho nejvyšší 15,7 procenta na Mostecku. Děčínsko vykázalo míru nezaměstnanosti 14,9 procenta, Bruntálsko 14,7 procenta, okresy Hodonín a Jeseník shodně 14,2 procenta a okres Karviná 14 procent. Naproti tomu nejmenší nezaměstnanost zaznamenaly již tradičně okresy Praha-východ (3,8 procenta), Praha (3,9 procenta), Praha-západ (4,2 procenta) a Mladá Boleslav (4,8 procenta).
Míra registrované nezaměstnanosti mužů poklesla na 7,8 procenta a žen na 9,9 procenta.
