Právo Zaměstnání přečtete do minuty
Vyplacená částka odstupného při obdržení výpovědi od zaměstnavatele z taxativně vyjmenovaných důvodů není stejně vysoká. Co je tedy dobré vědět o výpočtu odstupného?
Články, které napsal
Petr Gola
(strana 122)
Právo Zaměstnání přečtete do minuty
Zaměstnanec může pracovní poměr ukončit kdykoliv, a to i bez udání důvodu. Nárok na odstupné však zaměstnanci, který podal výpověď, nenáleží. Kteří zaměstnanci mají na odstupné nárok?
Penze Právo čtení na 2 minuty
Některým příjemcům předčasného důchodu je následně z důvodu úmrtí manžela (manželky) přiznán vdovský (vdovecký) důchod. Jak vysoký je v takovém případě souhrnný důchod?
Poradna přečtete do minuty
Jitka (45 let): Moje kamarádka má velké zdravotní problémy a přitom nemá nárok na pobírání invalidního důchodu. Takové situaci nerozumím, můžete mi to vysvětlit?
Daně Domácnost přečtete do minuty
Vlastnicí nemovitostí platí každoročně daň z nemovitých věcí, během května většina majitelů obdrží do poštovní schránky poštovní poukázku pro úhradu této majetkové daně.
Invalidita Penze přečtete do minuty
Mnozí invalidní důchodci si během pobírání invalidního důchodu přivydělávají. Jak to mají s případnou podporou v nezaměstnanosti?
Penze Právo přečtete do minuty
Nevyřešené finanční problémy odchodem do penze nezmizí. Věřitelé se mohou domáhat svých oprávněných finančních nároků i formou exekuce z důchodu.
Mateřská Pojištění čtení na 2 minuty
Při splnění podmínek pro přiznání mateřské není následně přiznaný peněžitý příspěvek v mateřství stejně vysoký. Při vyšší mzdě je mateřská vyšší. Jak se mateřská počítá?
Mateřská Zaměstnání přečtete do minuty
Některé maminky si chtějí již během mateřské přivydělat. Za jakých podmínek je to možné?
Pojištění Právo přečtete do minuty
Sociální a zdravotní pojištění neplatí ze své hrubé mzdy pouze zaměstnanci, ale za zaměstnance povinné pojistné platí ještě zaměstnavatel.
Mateřská Pojištění přečtete do minuty
Práce na zkrácený úvazek je rok od roku oblíbenější a nabídka práce na zkrácený úvazek stoupá. Jak je to v takových případech s nárokem na mateřskou?