Ve kterých krajích je průměrná mzda v ČR nejvyšší?

Průměrná mzda v Česku opětovně stoupla, oproti třetímu čtvrtletí roku 2023 je průměrná mzda aktuálně vyšší o 7,0 %. Zvýšil se i medián mezd, což je hodnota mzdy ležící při seřazení všech mezd v národní ekonomice přesně uprostřed. Polovina zaměstnanců tak má svoji měsíční hrubou mzdu vyšší než 40482 Kč a polovina zaměstnanců má svoji měsíční mzdu nižší než 40482 Kč.

Související

Poradna: Jakou pracovní nabídku mám přijmout?

Nejvyšší mzda je v Praze

Pouze v Praze (55854 Kč) a ve Středočeském kraji (45632 Kč) je průměrná hrubá měsíční mzda vyšší než 45412 Kč, tedy než průměr za celou republiku. V ostatních krajích v Česku je průměrná hrubá mzda nižší, než je průměrná mzda v národním hospodářství. Důvodem je právě finanční odskočení Prahy, kde jsou mzdy značně vyšší než v ostatních městech v Česku. Mzdové rozdíly v ostatních krajích, tedy mimo Prahu, jsou v Česku velmi malé.

Nejnižší mzdy jsou v Karlovarském kraji

Za třetí čtvrtletí letošního roku byla průměrná mzda nejnižší v Karlovarském kraji (39165 Kč), ve Zlínském kraji (40466 Kč), v Pardubickém kraji (40896 Kč), v kraji Vysočina (41235 Kč) a v Moravskoslezském kraji (41276 Kč). Vyšší průměrná mzda než 43 tisíc korun byla ještě v Plzeňském kraji (43086 Kč) a v Jihomoravském kraji (44798 Kč).

Stejná hrubá mzda, ale rozdílná čistá mzda

Statistický úřad v Česku pravidelně zveřejňuje hrubou mzdu, tedy před zdaněním. Dva zaměstnanci se stejně vysokou hrubou mzdou mohou přitom mít odlišnou čistou mzdu, protože výpočet daně z příjmu fyzických osob výrazně ovlivňují daňové slevy a daňové zvýhodnění na děti.

TIP: Kalkulačka čisté mzdy v roce 2025

Jak vysoká je průměrná čistá mzda?

V přiložené tabulce níže máme pro názornost vypočtenu čistou mzdu u průměrné mzdy a mediánu mezd v případě nároku na slevu na poplatníka a daňového zvýhodnění na dvě děti. Částky mezd jsou zaokrouhleny na stokoruny, tedy 45400 Kč a 40500 Kč.

Daňové zvýhodnění na děti může uplatňovat pouze jeden z rodičů, takže i zaměstnanec se dvěma dětmi může mít čistou mzdu stejně vysokou jako jeho bezdětný kolega, pokud daňové zvýhodnění uplatňuje druhý z rodičů.

Čistá mzda u průměrné mzdy

Čistá mzda u mediánu mzdy

Mzdové náklady zaměstnavatele

Pro zaměstnance je nejdůležitější, jakou částku obdrží za vykonanou práci, tedy čistá mzda. Pro zaměstnavatele zase mzdové náklady, tedy hrubá mzdy plus povinné pojistné placené zaměstnavatelem za zaměstnance. V souhrnu platí zaměstnavatelé na povinné pojistném za zaměstnance 33,8 % (24,8 % na sociálním pojištění a 9 % na zdravotním pojištění).

Petr Gola